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株洲市渌口区扎实开展政治建设考察,科学设置指标,精准干部“画像”,用好考察成果,着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。 定好两个清单 界定“考什么” 以建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队...
近年来,郴州市苏仙区紧紧围绕抓好后继有人这个根本大计,把握新入职干部成长“黄金期”,强化“源头”培养锻炼,帮助新录用公务员加快转变角色,提升履职本领,为苏仙高质量发展提供智慧和力量。 指导帮带“...
近年来,芷江县认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》及省、市实施意见,立足芷江实际,建立“三聚焦三着力”工作机制,切实锻造出一支政治过硬、堪当重任、适应新时代要求的选调生队伍,...
近年来,武冈市聚焦“选育管用”四字,抓紧抓牢优秀年轻干部培养工作,着力培养选拔一批对党忠诚、敢于担当、能力出色的优秀年轻干部队伍。 聚焦“选”字,打造“种子方舟”。优秀年轻干部既要数量充足,又要...
近年来,新邵县把加强管理村干部作为纵深推进乡村振兴战略的重要抓手,打出“选育管用”组合拳,为乡村振兴注入强大动能。 强选任培养,让村干部身份“有来头”。灵活选用村干部。坚持“内挖、外引、下派”相...
“奋进全省十强的蓝图已经铺就。今天,我们以青春的名义宣誓,以砥砺奋进的从容姿态,用勤勉书写青春的美丽,一往无前写神奇……”5月15日,历时一个月的湘阴县2024年中青年干部培训班圆满结业,学员们宣...
近年来,花垣县通过建强“典型选树链”、拓宽“日常培育链”、畅通“奖惩管理链”,不断加强“公务员先进典型”工作室建设,着力打造一批让广大党员群众学有榜样、行有楷模、赶有目标的“花垣标杆”。 以岗择...
近年来,耒阳市坚持严管厚爱相结合,紧盯年轻干部成长关键环节,聚焦政治监督、日常监督、联动监督,为年轻干部健康成长把好“方向盘”。 聚焦政治监督,筑牢年轻干部思想防线 突出政治标准。将政治素质考...
近年来,攸县皇图岭镇紧紧围绕打造忠诚、干净、担当干部队伍,精心绘制培养蓝图,全力探索年轻干部培养路径,激励年轻干部争做“春起之苗”,激活基层年轻干部干事创业“一池春水”。 强思想,绘好“群英力学...
为有效破解党员干部学习兴趣不高、学用转化不明显等问题,2023年以来,黄平县积极打造“模拟课堂”“红色课堂”“实景课堂”,不断增强党员干部教育培训的生动性、实效性,切实推动党员干部教育培训工作提质...