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昌平区崔村镇：“菁柰”——“多维发力”推动青年干部“能力满格”

　　　　昌平区崔村镇“菁柰计划”自实施以来，围绕增强青年干部敢作为的政治素养、提升善作为的专业能力开展精准培训，不断提升青年干部“政治思维”、“规划思维”。近期，为实现青年干部全面发展，“菁柰”课程持...

　　　　丰台区宛平街道以营造和谐社区为服务理念，践行新时代枫桥经验，积极探索“党建+基层自治”模式，完善街道社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理新格局，全面提升社会治理效能。　　党建引领，筑牢基层...

　　　　2024年是以习近平总书记为核心的党中央作出京津冀协同发展重大战略决策的十周年。为增强三地领导干部推动协同发展的能力素质，近日,由北京市委组织部、市京津冀协同办和大兴区委组织部共同举办的公务员...

　　　　一是发挥阵地优势，建强教学网络。以1个街道级党群中心为党员教育主阵地，“一横四纵”5个片区为辅助，辐射带动38个社区，结合马连道党群嘉苑、沂蒙精神党群服务中心等多个党员教育基地，统筹辖区内各类...

　　　　（1）开设街情课堂，立足东华门历史和现状，组织精干力量为新入职公务员集中梳理各科室职能职责，集中讲解接诉即办、城市更新等重难点工作，安排新入职公务员进行社区走访，在基层一线帮助新入职公务员全面...

　　　　顺义区南法信镇坚持量质并重、知行并重、宽严并重，抓实农村党员发展、培训、管理，着力锻造“政治过硬、结构合理、素质优良、作用突出”的农村党员队伍。　　量质并重抓发展　　在党员发展上，始终把政治过...

　　　　石景山区鲁谷街道党工委聚焦建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，以深入实施“品质先锋”工程为牵引，以建设“品质鲁谷”为主线，创新打造“城市主理人”品牌，挖掘培育辖区青年志愿者、社会...

　　　　专稿：近年来，芜湖市弋江区坚持把建设新时代公务员队伍作为干部队伍建设的重要举措，紧扣公务员队伍源头储备、培训管理、履职担当等关键环节，着力打造整体结构优、综合素质强、干事劲头足的高素质专业化公...

　　　　专稿：近年来，合肥市庐江县将新录用公务员培养工作作为干部队伍建设重要内容，注重在教育培训、实践锻炼、结对帮带、考核测评等方面发力，助力新录用公务员成长成才。　　　　聚焦教育培训，注重提升综合素...

　　　　被誉为“京郊板栗第一村”的怀柔区渤海镇六渡河村，依托优美的生态环境和丰富的旅游资源，以党建为引领，多措并举推动乡村振兴取得实效，村民的获得感、幸福感、安全感得到持续增强。　　一是党建引领，人心...