顺义区南法信镇坚持量质并重、知行并重、宽严并重，抓实农村党员发展、培训、管理，着力锻造“政治过硬、结构合理、素质优良、作用突出”的农村党员队伍。

　　量质并重抓发展

　　在党员发展上，始终把政治过硬放在首位，严格执行镇级执纪执法部门政审联审制度，严肃开展政治预审、联审。落实谈心谈话制度，提高入党积极分子和发展对象思想政治觉悟。聚焦全镇乡村振兴工作大局，聚焦本镇在读大学生、退役军人、村务工作者、在外务工的优秀青年群体，加大发展力度，强化对村党组织发展党员的业务指导和进度督导。着眼后继有人根本大计，严格落实每村每两年至少发展1名党员，进一步提高大专及以上学历、专业技术人员党员数量及占比等要求，2024年以来，全镇储备入党积极分子36人，确定发展对象21人，接收预备党员8人，按期转正党员13人，其中35岁以下优秀青年占比38％，大专及以上学历占比85％，不断优化农村党员队伍结构。

　　知行并重抓培训

　　着眼育强乡村振兴“领头雁”，出台农村党员干部教育培训方案，组织村书记到福建、浙江、张家港等地学习乡村治理经验，鼓励村书记在壮大集体经济、提升治理效能方面大胆探索。针对村“两委”干部工作需求，开展专题培训班，提高村“两委”干部业务能力。举办“智谷优培”课堂，开展村级党务工作者、党员专题培训；针对外出务工、企业党员，运用学习强国、共产党员网、“党支部云课堂”平台载体，组织支部党员开展线上学习，逐步形成“线上+线下”、分层分类培训体系。针对年老体弱、行动不便党员，推行“一对一帮学”“送学上门”，确保党员学习教育全覆盖。

　　宽严并重抓管理

　　创建“党员志愿服务队”“党员先锋岗”等，引导农村党员积极参与志愿服务、公益活动。比如，由55岁以上老党员组建“小红帽志愿者”服务队，开展治安巡逻、邻里互助等活动；由青年党员组建防汛突击队，开展汛期清淤、隐患排查等工作，激发党员责任意识。针对老党员、生活困难党员等重点群体，持续加强关心关爱，落实定期走访慰问制度。研究制定关于在全镇基层党组织和广大党员中开展“弘扬好风气”活动的工作方案，指导各村党组织通过主题党日、志愿服务、践行村规民约、党员“双报到”等方式带头做好事、行善举。召开全镇警示教育大会，通报身边人、身边事，增强农村党员纪律意识。依托乡村廉洁监督室建立预警警示机制，镇村联动加强党员队伍管理，全力打造纪律过硬的农村党员队伍。