丰台区宛平街道以营造和谐社区为服务理念，践行新时代枫桥经验，积极探索“党建+基层自治”模式，完善街道社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理新格局，全面提升社会治理效能。

　　党建引领，筑牢基层治理服务主阵地。强化作用，厘清治理责任。充分发挥街道党工委委员“风向标”作用，着力压实党工委委员“党政同责、一岗双责”责任，落实“街乡吹哨、部门报到”工作要求，为社区（村）发展把脉问诊、定向导航。发动群众，创新治理模式。探索“街长—片长—巷长—院儿长”社会治理链条，形成党工委领导、干部负责、社区发力、公众参与的基层治理模式。预防纠纷，优化治理机制。在街道设置派出所、司法所、妇联、律师等矛盾调解席位，社区（村）设置“1+1+N”小组，不断深化“诉调对接”“警调对接”机制，坚持“领导带队、部室联动”工作机制，搭建居民与社区（村）党组织“连心桥”，建立“双向”沟通调解纽带，实现小事不出社区（村），大事不出街道，矛盾不上交，问题就地化解的社区治理模式。

　　素质提升，推动基层治理内容优质化。以学铸魂筑牢根本。街道党工委聚焦主责主业，学思想促发展，办实事解民忧，通过强化政治引领和加强业务培训，持续提高党员干部的党性修养、履职能力、服务群众技能。以学促练增质效。坚持“理论+实践”的工作理念，强调主动转变工作观念，依托街道社会工作服务中心，以提升专业社会工作服务为抓手，通过意识培育、案例教学、外出参访等方式，助力社区工作者能力提升，进一步引导居民群众参与，使资源上再集聚、力量上再整合、服务上再协同，进一步提升党建引领社区治理水平。以学赋能加动力。抓好居民自治能力培训的关键点，通过落实“思想、技能、文明、法治”四项教育任务，提高居民文化素养，建立起社区志愿服务队伍，落实居民公约、文明公约，提高居民技能水平，充分调动居民的积极性、主动性、创造性，推动居民事务自治。

　　脚踏实地，助力基层治理成果持续性。常态化服务解民忧。构建接诉即办高效运行体系，解决辖区百姓急难愁盼问题；修订《快速办理管理办法》，加速解决“小散急愁”问题；制定《接诉即办奖惩办法》；依托“院儿长制”、民情民意工作室等联系群众机制，24小时内回应居民诉求，做到事事有回声，件件有落实。精细化服务纾民困。深化“热线+网格”服务模式，发动街道机关科室、派出所、社区（村）投入15个网格共同发力，制作成联系卡和公示牌全区域覆盖，系统化梳理接诉即办考评事项清单、诉求办理“错题集”和“示范单”；着力解决群众反映强烈的环境、停车秩序、“七有五性”等问题。协同化治理聚民心。广泛动员广大居民群众参与到基层治理当中，培育基层治理“主人翁”意识，把基层社会治理和系统、源头、就地、多元、依法化解群众矛盾结合起来，紧紧围绕群众“家门口”这一“主战场”，以社区为“主阵地”，发挥社区建设志愿者“主力军”作用，持续推进“两新”群体与基层治理的有效融入；充分践行“五社联动”基本目标，推动基层治理体系及治理能力的现代化，做好新时代民生保障和公共服务工作，切实不断提升人民群众的满意度，形成“共建共治共享”党建引领基层治理新格局。