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乌兰察布市丰镇市北城区街道办事处：党员教育培训要有“味”更有“为”

　　近年来，乌兰察布市丰镇市北城区街道办事处不断丰富学习新载体，把传统教学的“原味”、现场教学的“趣味”、组织生活的“辣味”融合起来，创新打造党员培训“三味课堂”，让培训更接地气、更具活力、更聚人气。...

　　2023年以来，阿拉善高新技术产业开发区（以下简称高新区）将党员教育向末端延伸、向深处推进，充分发挥基层党员干部的先锋模范作用，持续在丰富学习内容、创新形式载体、提升学用实效上下功夫，推动党员教育...

　　近年来，巴彦淖尔市乌拉特中旗围绕破解基层干部教育培训热点难点问题，聚焦现有师资力量、全旗发展现状及工作业务需求，精准设置培训内容，不断“解锁”干部教育培训新模式，着力锻造政治过硬、本领过硬、作风过...

　　近年来，锡林郭勒盟正蓝旗坚持重实干重实绩的鲜明导向，积极探索干部工作实绩考核机制，细化干部实绩考核档案，逐步形成干部实绩采集、综合考评、结果运用为一体的实绩管理“闭环”，有效发挥考核“指挥棒”作用...

　　近年来，巴彦淖尔市乌拉特中旗坚持把干部政治素质考察摆在突出位置，科学设立考察指标细则、全过程考察识别干部素质，全力把好政治关、廉洁关，确保政治站位高、大局意识强、理想信念纯的好干部登上干事创业舞台...

　　乌海市乌达区档案服务中心按照“严、全、实”三字要求，严格把好人事档案整理、审核、归档、查阅等关口，不断完善制度、规范程序、改进方法、提升水平，推动干部人事档案管理科学化、规范化、制度化。　　档案管...

　　锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗始终坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，通过改进考核评价机制、加强干部日常监督、完善关心关爱措施，不断激发干部队伍担当作为源动力。　　改进考核评价机制，激...

　　春节、元宵佳节期间，流动党员陆续返乡过节，赤峰市克什克腾旗充分利用有利时机，通过排查走访、专题学习、志愿服务等活动进一步做优做实流动党员教育管理工作，让流动党员返乡之旅既有“年味”，更有“党味”，...

　　乌兰察布市察右后旗结合农村牧区党员人数多、流动性大等特点，积极探索新形势下农村牧区党员队伍的管理工作，初步形成了因人施教、因势利导的农牧区党员教育管理新格局。　　“多维度式”管理，让农村牧区党员“...

　　　　近年来，巴彦淖尔市乌拉特中旗坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过夯基础、强学习、重实践，有机融合教育、管理、服务工作，不断创新退休党员教育管理方式，有效提高离退休党员教育管理的精...