麦盖提县不断建强基层组织体系、强化基层人员力量、解决基层民生诉求，将党建触角延伸到乡村治理末端，不断夯实基层治理“底盘”，提升基层治理效能。

　　建强组织体系末端，扩展党建触点。抓住基层党组织这个关键，深入开展“五个好”标准化规范化党支部建设，全面推行“村（社区）党组织+村民小组（网格）党小组+党员联系户”组织设置，推广“群众点单、支部派单、党员接单”诉求响应模式，搭建起末端工作闭环。推行村（社区）党群服务中心、综治中心等“多中心合一、一中心多用”工作机制，整合资源建成“石榴籽服务站”140个、石榴籽家园21个，为村（社区）党组织广泛承诺践诺搭建为民服务平台，引导广大党员在一线“亮身份、亮职责、亮承诺”，让党旗在基层一线高高飘扬。

　　聚合力量资源末端，充实一线队伍。选优配强村（社区）党组织书记，常态化开展乡村振兴“擂台比武”活动，评选乡村振兴“担当作为好支书”26人，择优推荐292名大学生进入村“两委”班子。优化驻村工作力量，抓实工作队队员与村干部合署办公、AB岗分工，“清单式”帮带，帮助提升基层干部知识弱项、能力短板、经验盲区。建立乡镇党政班子成员、村党组织书记、“三中心”主任与后备力量结对帮带机制，加大村级后备力量培养储备，激活村干部队伍培养“一池春水”。

　　蓄力矛盾问题末端，服务民生诉求。落实党员干部“四下基层”制度，县处级领导带头开展调研，收集各类意见建议453条，制定任务措施502条，形成问题清单、责任清单、任务清单和调研成果转化运用清单。践行“枫桥经验”“浦江经验”，各级领导干部深入基层现场研究推动矛盾问题化解，梳理出群众反映强烈的农村公路改造、高标准农田建设、老幼托管托育、水利基础设施建设等10大类诉求，开展现场办公160余次，解决问题322个，对重要信访事项、信访突出问题和疑难复杂问题实行领导包案责任制，化解信访案件16件，切实把矛盾问题化解在源头和萌芽状态。