专稿：近年来，淮北市濉溪县针对新形势下非公企业发展特点，分发挥党建引领作用，引导非公企业党组织不断增强政治功能和组织功能，健全完善工作体制机制，聚焦党支部标准化建设，对标问题，压实责任，强化举措，精准发力，有力推动非公企业党建工作提质增效。

　　坚持党建引领，加强组织建设。充分发挥党组织在企业发展中的引领作用，对辖区内所有非公企业进行全面摸底，详细了解企业经营现状、从业人员和党员数量，建立非公企业党建工作台账，确保非公企业党组织应建尽建率达100%，对于暂时没有党员的非公企业，通过选派党建工作指导员，待条件成熟时及时建立非公企业党组织。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党的组织生活制度，立足非公企业自身特点和实际情况，充分发挥党建工作的政治引领作用，引导党员职工见贤思齐、担当作为。广泛收集党员职工意见建议，形成良性互动，帮助党员职工进一步提高思想认识，推动企业党建与业务工作深度融合、互促共进。

　　提升服务质量，助推企业发展。发挥党员先锋模范作用，广泛设立“党员示范岗”“党员服务区”，组建“党员突击队”，引导广大党员职工比学赶超、创先争优。定期深入非公企业开展走访调研，与企业员工开展座谈，了解企业在发展中的痛点、难点，有针对性地帮助企业解决问题，为非公企业高质量发展提供服务保障。根据企业需求开展党建结对共建活动，有效解决企业党建平台建设、资金供应不足、用工困难等问题。推进“两个覆盖”，按照“党建带群建”工作原则，在已建立党组织的非公经济组织和社会组织同步推进群团组织建立，指导各非公经济组织和社会组织建好、管好、用好党群活动阵地，实现协同发展。

　　强化队伍建设，筑牢人才基础。着力加强党建指导员的选配和教育培训工作，按照守信念、讲奉献，懂经营、会管理的标准，选配一批政治素质过硬、党建业务能力较强、熟悉非公企业情况的年轻干部组成党建指导员队伍。不断加强非公企业的党务工作者队伍建设，实行非公企业党组织书记备案管理制度，着重从非公企业技术骨干、管理层和决策层中选拔培育党组织书记，确保非公企业党建工作顺利开展。举办非公党建指导员培训班，党建指导员坚持先学一步、学深一层，分层分类开展政策法规、业务知识和专业技能培训，全面提升党建指导员队伍综合素质，在企业内部形成“头雁效应”。（程黎明）