会泽县始终将述职评议考核作为党组织书记抓基层党建工作的重要评价“利器”，聚焦“谈成绩”“谈问题”“谈措施”三个环节，念好细、辣、实“三字诀”确保基层党建述职评议焕发新活力，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

　　组织筹备“细”，去“美颜”显实绩。围绕突出主题教育开展情况、突出围绕中心服务大局、突出履行管党治党责任、突出落实年度重点任务、坚持分类指导、坚持问题导向、坚持接续整改“四突出三坚持”要求，各述职党组织书记认真撰写述职报告。县委组织部按照“党（工）委初审、县委组织部复审、县委书记终审”的审核程序对党委（党组）书记述职报告严格把关，坚决做到述职不全不通过、问题不深不通过、原因不准不通过、整改措施不实不通过，主动关闭“美颜滤镜”，挤出“水分”，留下“干货”，推动党组织书记真正把自己摆进去、把工作摆进去、把责任摆进去，上交“真材实料”的年度答卷。

　　现场点评“辣”，戳“痛处”不遮掩。会议采取“一述一评”方式进行点评，坚持点问题直截了当、直戳痛处，上级党组织书记对述职对象逐一进行针对性点评，点评拒绝用“有待”“应当”等“不痛不痒”的词汇来替代“辣评”，既坚持肯定工作成绩，又敢于揭短亮丑，真点问题，点真问题，做到真“红脸”、真“出汗”。会上，“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表等参会人员根据现场述职内容和平时掌握情况对述职对象进行民主测评，并按实地考核和平时了解占60％、领导点评和现场测评占40％的比例得出综合评分，提出综合评价意见，让党组织书记正视问题、看清差距、明确方向。

　　问题整改“实”，治“病根”防反弹。谨防述职评议一述了之、述而不改，年年述、年年改。将述职评议考核结果作为评先评优、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，倒逼各级党组织书记真正把基层党建责任放在心上、扛在肩上。述职评议对象聚焦上级反馈、自己查找、群众提出、易发多发的问题细化具化整改措施，全面理清“改什么、谁来改、怎么改”，项目化、清单化、责任化推进整改落实。坚持问题整改与重点工作双推双进，县委组织部采取定期跟踪、走访调研、随机检查等形式，强化整改结果运用，对整改不彻底的紧盯不放，有效推动问题整改“清仓见底”“去而不返”。

　　邓林忠（会泽县委组织部）