近年来，临沧市委市直机关工委紧紧围绕省委“3815”战略发展目标和市委工作部署，聚焦“三个表率”深化模范机关创建，狠抓作风革命、效能革命持续转作风提效能，以“3+”模式推动机关党建高质量发展。

　　“培训+比武”提水平。市直机关工委牵头开展党务“大练兵”行动，依托24个机关党委设立工委“流动党校”，采取下沉办班、送教上门的方式举办“万名党员进党校”培训21期，培训党员3786人次，为老党员开展送学上门1330人次。创新培训方式，将各部门组织委员按5人一组编组，采取“新老搭配、以老带新”方式开展现场培训48场次，培训专兼职党务干部500余人次。通过设置“擂台”方式开展“抓整改、创一流、促提升”专项行动，组织10个涉及巡察整改的党组织开展“抓整改·擂台赛”，组织10个上年度完成“对标先进、争创一流”主题实践活动目标清单业绩较好的党组织开展“比学赶超·擂台赛”，让党务干部在交流切磋中既当“运动员”又当“裁判员”，在实训实战中提升能力水平。

　　“清单+创建”增效能。制定推动新时代机关党的建设高质量发展三年行动计划（2023—2025年）重点任务清单，明确新时代机关党建总体路线图和时间表，84个部门对标对位开列党建目标清单233项，制定“三服务”清单605条，市直机关工委锁定其中50项重点问题清单进行常态化跟踪督办，指导督促部门党组（党委）压实机关党建主体责任，健全党建业务融合互促机制，提升党支部规范化水平。深化机关党建品牌创建，按照培育一批、打造一批、申报一批原则积极创建先进基层党组织，有2个市直机关党组织被中共中央表彰、4个被省委表彰，9个被命名为“省级规范化示范党支部”、2个被命名为“云南模范机关创建示范单位”，1个被命名为“云岭先锋党建带群建示范单位”，做法经验在全省现场推进会上进行交流。

　　“评议+整改”转作风。开发“临沧评议”小程序，市直机关工委为市直80个参评单位制作评议二维码，为进驻政务服务大厅的21个单位66个窗口统一制作“参评标识”，张贴评议海报1400余份，引导办事群众、服务对象在线上开展作风评议。督导部门密切关注评议情况，及时做好政策解答1482条，及时回复群众评议8000余件。紧盯“不满意”评价进行点对点督办，切实解决人民群众反映强烈的热点、难点、堵点、痛点问题，根据群众评议反馈问题探索开展“局长走流程”活动，让“关键少数”通过换位体验、换位思考整改提高部门办事效率，“临沧评议”工作被云南新闻联播关注点赞。

　　黄新书 周权（临沧市委市直机关工委）