专稿：全省农村党员冬训春训工作开展以来，马鞍山市郑蒲港新区坚持把冬训春训工作作为加强党员队伍建设的重要抓手，以“三道加法”推动党员冬训春训“走心”更“见行”，不断增强基层党组织的向心力和凝聚力，提高党员队伍的战斗力和创新力。

　　“线上+线下”，确保冬训春训“全覆盖”。针对农村党员教育“集中学习难组织、教育培训难抓人、学习内容难落地”的困境，采取“线上＋线下”相结合的方式，扩大冬训的参与度和覆盖面。线上充分运用“共产党员”“安徽先锋”等系列教育平台，设立“微课堂”“指尖课堂”，定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、精品党员教育片等内容，截至目前，参与线上学习党员达540人，先后推送《榜样8》《二十大党章新知识点大家学》《不灭的灯盏》《三姑娘上岸记》等学习资源100余次。线下充分利用党群服务中心、新时代文明实践中心、远程教育站点等教学场所和教育资源，举办冬季培训班、春季培训班、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班等，通过集中授课、观看党员教育电视片、互动研讨等方式，引导农村党员由“被动学”变“主动学”。针对部分流动党员和老年党员因特殊原因无法参加集中培训和集体学习的实际情况，采取送学寄学、结对促学、走访慰问等方式开展教育培训，提升教育质效。

　　“宣讲+服务”，确保冬训春训“接地气”。坚持把农村党员冬训春训与主题教育、政策宣讲、返乡座谈、组织生活会相结合，构建“领导干部带头讲、专业人员深入讲、村民群众自己讲”的宣讲体系，组织开展28场形式多样的集中宣讲活动，引导广大农村党员原原本本学、字斟句酌读，让党员冬训春训专题宣讲“人气满满”“热气腾腾”。坚持把党员冬训春训与“我为群众办实事”、在职党员进社区、“立足岗位作贡献”等活动相结合，组织党员“亮身份、认岗位、晒服务”，在乡村振兴、乡风文明建设、人居环境整治等方面切实发挥先锋模范作用，帮助群众协调解决“急难愁盼”问题，推动党员在实干中强化身份意识、践行使命担当。目前，已设立党员示范岗、党员责任区113个，开展志愿服务活动7次，参与党员231人次，帮助群众解决实际困难101个；开展党员干部承诺践诺事项152项，着力解决就业、教育、医疗、托育、住房、养老等民生领域突出问题34件。

　　“督导＋示范”，确保冬训春训“见实效”。印发《关于开展郑蒲港新区农村党员冬训春训工作的通知》，组建新区冬训春训工作督导组，安排专人采取随机调研、现场走访等方式，对冬训春训工作开展情况和实际效果进行督促检查，对工作推动不主动、活动开展不积极的村党组织进行通报，确保冬训春训工作责任压实、责任到人。同时，注重收集基层党员培训期间反馈的问题，了解培训成果转化运用成效，动态调整培训形式和课程，确保培训工作走深走实。结合“学习身边榜样”活动，深入挖掘农民党员中的“道德模范”“最美人物”“先进个人”等先进典型和致富带富能力强的党员，对他们的先进事迹进行宣传，利用春季培训班、“三会一课”、主题党日、党员大会等形式，组织广大党员聆听模范们的先进事迹，学习他们勇于奉献和砥砺前行的高尚品格，引导党员干部向先锋模范们对标看齐，营造“学习先锋精神、争当模范楷模”的良好氛围。