专稿：近年来，安庆桐城市聚焦“理论学习、体系建设、责任落实、为民服务”等重点工作，坚持真学理论、真抓实干，以实际行动推动党员教育向纵深发展。

　　理论学习提“本”味。始终把党员教育作为夯实思想根基、赓续精神血脉的“主阵地”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，分类别举办党员教育培训系列活动。突出“关键少数”领导领学带动“绝大多数”，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容纳入市领导班子学习安排，2023年市领导班子共开展集中学习15次、专题研讨14次。坚持基层党组织紧跟紧学，该市定期举办基层党组织书记、党员轮训班，覆盖2.1万余名党员，确保做到全面学、全员学。各基层党组织已经开展了4259次集中学习，2734次交流讨论，961次建言献策。

　　体系建设增“鲜”味。强化体系建设。立足桐城市实际，构建以市委党校为主体+12个乡镇和村级现场教学点+172个“党小组之家”+“桐声”品牌青年讲师团等党员教育先锋队伍为支撑的教育教学体系，形成集中培训有阵地、日常教育有场所、政策宣传有保障的教育培训工作格局。建优教学内容。充分利用“桐城先锋”系列两微一端平台等载体，用通俗易懂的语言，创新《微党课》系列视频，打造指尖学习阵地，拓宽理论学习的广度，将党的“好声音”推送到党员的“指尖”、传播到“耳边”。深化开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”两项活动，2023年以来，拍摄党员教育电视片2部，均入选全国党员干部现代远程教育库，发布“微党课”6期，“立足岗位做贡献”和“学习身边榜样”16期，确保理论学习不断档，并把榜样力量转化为干事创业、勇争一流的生动故事，讲给大家听；结合发展壮大村集体经济、实现乡村振兴的现实需要，开展“‘桐’向振兴，功‘城’有我”擂台比武，以“课堂＋基地”互动式实训活动，帮助党员干部学深悟透党的创新理论、提升实践实操本领，促进党的创新理论在基层落地生根。

　　责任落实加“实”味。桐城市运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验。市领导常态化下基层开展宣传、信访接待、调查研究、现场办公80余次，形成调研报告48篇，将调研成果转化形成政策文件7个。总结形成一批解决问题的新举措、新制度。建立健全党员教育培训工作机制，压实各级党组织工作责任，明确各基层党组织书记全覆盖培训和党员集中轮训任务指标，把党员教育培训纳入基层党组织书记述职评议考核内容，召开书记述职评议工作会，了解各级党组织党员教育计划执行情况，推动党员教育逐步深入、落实见效。

　　为民服务添“暖”味。桐城市建立推动发展、服务民生事项成效清单，每周动态更新，全面、准确掌握全市为民服务带来的新变化新成效。把党员课堂搬到田间地头、生产车间、楼院小区，使党员教育更接“地气”。结合网格员日常工作，对行动不便的党员实行“送教上门”，安排党员干部定期上门走访关怀，通过为党员排忧解难等方式与传统送学结合起来，让党员教育“党味”更暖、更浓。坚持党性锻炼，推动全市基层党组织紧密结合党建和业务工作，设立党员示范岗、党员责任区，全面提升党员综合素质。全市实行“五个一”服务即“一小时”活动圈、“一公里”服务组、“一招呼”行动队、“一站式”代办、“一线牵”智学堂，创新建立在职党员与社区建立“双联系双报到双服务”机制，深化开展“三进三问三服务”“我陪服务对象走流程”系列服务活动，帮助群众解决实际困难1000余件，切实做到了惠民有感、为企解难，形成了在职党员“八小时内在工作，八小时外在奉献”的良好局面。