为进一步提升党员队伍综合素质，阿合奇县立足工作实际，抓实党员发展、教育、管理三个环节，着力建强党员队伍，为全县高质量发展提供“红色动能”。

　　“严”字当头，推动党员发展从严从细。严把“入口关”。始终把政治标准摆在发展党员工作的首位，发挥支部引领、党员带动、群团组织“推优”作用，变“坐等申请”为“主动培养”，注重从农村青年农民、致富带头人、大学毕业生、外出务工返乡创业人员等群体中培养发展党员，真正把政治觉悟高、思想素质好、业务能力强、受群众认可的优秀分子吸收进党组织。严把“程序关”。制作发展党员5个阶段25个步骤工作流程图，向农村、社区、机关、学校、两新等基层党组织印发《阿合奇县党务实操指导手册》300余份，督促指导严格执行“两推”、备案、公示、预审等程序，形成环环相扣的程序“链”条，确保党员发展程序规范化、标准化。严把“审查关”。深化巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿成效，严格落实发展党员政治审查制度，坚持村党支部初审、乡党委复审、县执纪执法部门终审的三级联审机制，抓实思想状况分析、谈心谈话等重要环节，杜绝“带病入党”问题，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。

　　“育”字开道，推动党员教育出新出彩。变“套餐式”教学为“点单式”培训。依托全县33个党员（远程）教育站点，结合“对党忠诚”培训、农牧民夜校等，打造新式课堂，开展分类分主题培训，重点围绕党的二十大精神、乡村振兴、基层治理等内容，通过“点单式、案例式”等教学方式，增强党员教育培训的针对性和实效性，提升党员思想政治素养，切实将广大党员培养成带领群众致富的“领头雁”。变“单一式”渠道为“多元化”模式。采取“线上+线下”相融合的培训方式，依托“学习强国”、微信公众号等线上平台，打造“指尖”学习阵地，广泛延伸学习培训触角，确保党员教育常态化；深入田间地头、红色基地打造“实景课堂”，结合主题党日活动，组织入党积极分子、党员参与农作物种植、畜牧养殖等农村产业发展中来，分批组织党员干部1200余人参观烈士陵园，帮助提升党性修养。变“书记讲”为“大家谈”。分级分类组织党员讲党课，实现党课全员讲，由历年评选出的优秀党员、优秀党务工作者、乡村振兴好支书等模范人物结合工作经历，示范讲党课；“土专家”“田秀才”分享创业故事、致富经验，侧重实践讲党课；离退休老党员、老干部等结合自身阅历，现身说法讲党课；普通党员立足入党初心，谈想法谈感受，积极参与讲党课，形成“人人上讲台，个个讲党课”的生动局面。

　　“管”字着力，推动党员教育管理有规有矩。目标式管理在职党员，促“在岗有所为”。充分利用“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，结合在职党员进社区报到，以新时代文明实践站为载体，建立健全在职党员帮办代办、入户走访等制度机制，引导在职党员广泛参与理论宣讲、环境整治、政策宣传等工作，切实解决群众“急难愁盼”问题。跟踪式管理流动党员，促“流动不流学”。建立流动党员管理台账，建立“一对一”流动党员联络机制，详细了解流出流入党员思想动态和工作生活情况，定期向流动党员推送党的创新理论和各项惠农政策学习内容，确保流动党员“流动不流学”。关爱困难党员，促“知暖念党恩”。定期梳理困难党员台账，常态化开展跟踪联系，做到摸清底数、掌握实情，结合帮扶政策宣传、入户走访等活动，详细了解困难党员日常生活、身体状况，确保党员患病时有探望、生活困难有扶持、重大节日有慰问。