专稿：近年来，青阳县坚持党建引领，深化新兴领域党建工作，从责任落实、“两个覆盖”、服务保障、作用发挥四个方面着手，持续推动新兴领域党建工作提质增效。

　　聚焦责任落实，完善工作机制。按照“工委抓总、行业负责、部门联动、属地兜底”模式，成立新兴领域新就业群体党支部，统筹指导外卖小哥、快递小哥等新兴领域新就业群体党建工作。将新兴领域新就业群体党建工作纳入（行业）党委书记和两新工委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。由县委组织部牵头，会同民政、市场监管、交通等相关部门建立联席会议制度，定期召开新兴领域新就业群体党建工作例会，统筹协商解决重点难点问题。制发季度任务清单、每月工作提示，不断压实重点行业主管部门抓行业党建工作责任。

　　聚焦“两个覆盖”，完善组织体系。采取“乡镇社区排查、部门联动筛查、党员系统比对，组织找党员、党员找组织、党员找党员”的“三查三找”模式，加大摸底排查力度，精准掌握新兴领域新就业群体运营情况、党员队伍情况。按照“应建尽建”原则，运用排查成果，加强分析研判，明确组建重点，灵活跟进组织覆盖。从相关行业主管部门选派经验丰富的党建指导员负责联系指导新兴领域新就业群体党建工作，推动新兴领域新就业群体党组织有效覆盖。2023年以来，新组建非公企业和社会组织党组织46个，非公企业和社会组织党组织单独组建率达44.81%。组建群团组织105个，全面消除非公企业和社会组织党群组织组建“空白点”。

　　聚焦服务保障，完善关爱举措。针对新兴领域新就业群体“休息难、喝水难、吃饭难”等问题，通过行业党组织集成行业主管部门及工青妇等部门政策资源，依托城市党群服务中心、沿街商铺、居民小区等区域闲置空间在全县范围内建设爱心驿站32个，为新就业群体提供休息饮水、政策咨询、应急药箱、共享雨伞、手机充电等服务。实施“暖蜂关爱”行动，联合县总工会、交通运输等部门，对外卖、快递、货运司机等新就业群体进行走访慰问，广泛开展“两节”慰问、“夏送清凉”“冬送温暖”等活动30余场次惠及400余人，让新就业群体感受到党的温暖。

　　聚焦作用发挥，完善基层治理。充分发挥外卖、快递小哥、货运司机等新兴领域新就业群体“移动探头”和“流动哨兵”优势，结合青阳县创建全国文明城市，由行业主管部门牵头，开展“争先创优”等系列活动，引导新兴领域新就业群体积极加入社区志愿者队伍，常态化开展安全隐患排查、矛盾纠纷上报、社情民意传递等服务，累计服务群众2000余人次。开展“最美系列评选”，表彰“最美外卖员、快递员、货车司机”8人，进一步激励引导新兴领域新就业群体作奉献、当先锋。（陶开祥）