2023年来，溆浦县推深做实“三长制”，在工作过程中“注重精细化、实效化、长效化”，提升为民办事的精度、力度、温度，将“三长制”打造成严密基层组织体系、深化党建引领基层治理和培养村级后备力量的重要抓手，“神经末梢”被激活，全县基层治理成效显著。

　　注重精细化，完善功能体系，提升为民办事的“精度”。溆浦着重从底层结构设置、中层渠道畅通、上层组织调动三个方面着手，将精准度作为三个方面设置的首要内容，有力提高为民服务的精度。围绕“生活圈”，精准设置末梢。将村（社区）划分成若干片，由村（社区）干部任片长，每个片联系若干个村民小组，并围绕村民“生活圈”，每5-15户为一邻，推选一名邻长，组成治理“微单元”，实现了最小单元精细管理，当前全县共推选“邻长”21197个，实现基层治理触角精准延伸到每家每户，打通为民服务的“最后一米”。缩短“信息链”，精准传输信息。建立“邻长收集—组长反馈—片长处置—办结销号”纵向闭环处置体系，依托来自群众、贴近群众、根植群众的邻长，上户收集群众急难愁盼问题，并按照“已经办”“马上办”“转交办”进行分类处理。对邻长无法解决的问题开通“1+1+7”急难信息转交处理“绿色通道”，即将无法解决的问题1天之内反映给组长，组长1天内反映给片长，片长依据政策进行处理，一周内答复群众诉求。建强“桥头堡”，精准组织调动。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，在发挥“三长”作用的基础上，融合多元治理力量，每个村成立党员志愿服务队、青年志愿服务队、银龄志愿服务队、巾帼志愿服务队等4支队伍，着力激发群众“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”活力。2023年来，全县共开展志愿服务24.9万人（次）。

　　注重常态化，完善运行机制，提升为民办事的“力度”。溆浦县从实现“三长制”长效作用发挥方面着手，完善各项机制，保障“三长制”作用发挥不松懈，保持“三长”持续为民办事的力度。严把选优机制。把选准选好村（居）民代表作为做实“三长制”工作的关键，按照“有群众基础、有热情、有时间、有耐心、有能力，且无违法犯罪记录”标准，对村（居）民代表进行全覆盖复核。对能力不足、意愿不高、身体不适等不适宜继续担任组长、村（居）民代表人员依照程序及时进行调整处理，截至2023年底共调整人员523名。建立培养机制。乡镇党校聚焦村（居）民代表有什么权利义务、如何履职等主题，每年至少开展2次专题培训；各村围绕邻长“四员”作用如何发挥，召开屋场会、院落会等进行讨论，着力解决“为什么干”“要干什么”“怎么干好”的问题。2023年以来，全县共计召开屋场会、院落会1200余场次，培训村（居）民代表4.2万人次。完善激励机制，县镇村三级开展“最美邻长”评选，坚持积分评价，全面推广“三长制+积分制”，全县评选出最美邻长10人，优秀邻长50人，形成示范效应。对表现优秀的邻长，优先列入村级“两委”干部储备人选，优先推荐为市、县“两代表一委员”和乡镇党代表、人大代表，优先吸纳入党，1500余名邻长纳入村（社区）后备干部，620余名邻长作为入党积极分子培养。

　　注重实效化，发挥四员职责，提升为民办事的“温度”。溆浦紧扣邻长职责发挥，融合邻长本就是村（居）民代表职责和义务，使邻长成为村级党组织做好基层治理的有力抓手。排忧解难暖民心。邻长通过上门走访、网上联络等方式，“线上+线下”相结合，第一时间将惠民政策传递给联系群众，每周开展一次联络服务，及时了解群众的思想、生活情况和意愿、诉求，力所能及帮助群众解决实际问题。截至2023年底累计解决问题7692个，调解矛盾纠纷5277件。带头示范暖民心。通过“片长”带领，“组长”召集，“邻长”上户宣传，发动村民齐心协力参与淳化乡风文明、人居环境整治、特色产业发展等。截至目前，邻长带头参与美丽乡村建设，打造人居环境示范乡镇2个、示范村32个、美丽村庄40个、美丽团寨（院落）107个、美丽庭院1070个；领办企业300余个，解决群众就业岗位1200余个。真诚服务暖民心。“常念邻家事，心系邻家安。”溆浦在选任邻长时，把“对群众有感情”作为重要参考，2023年，全县邻长为留守儿童、孤寡老人、残障人士提供走访慰问、陪伴关怀活动3000余次，募集棉被、米油、衣物等爱心物资，总价值20余万元，让困难群众深切感受到了党的关怀和温暖。