专稿：近年来，六安市金寨县高度重视党员教育工作，坚持把“廉政教育”作为党员干部作风建设的“第一道关口”，着力在“思想教育、监督管理、文化倡导”上下功夫，为全县干事创业提供风清气正的良好氛围。

　　以学育“廉”，筑牢廉洁思想防线。抓好日常“集中学”。建立日常教育提醒机制，把廉政教育纳入干部日常工作例会、专项业务培训会，并与“三会一课”、主题党日活动等党内生活有机结合，确保党员干部反腐倡廉“思想弦”常拧常紧。依托资源“沉浸学”。发挥“两源两地”资源优势，依托县革命烈士纪念馆、红色遗址遗迹等红色廉政教育基地，定期组织党员干部开展“沉浸式”学习教育，2023年共赴基地开展廉政教育15次。专题研讨“深入学”。依托县委党校“大课堂”，定期邀请专家教授、各部门单位主要负责人及专业人士开展专题授课，组织党员干部围绕专题深入学习研讨，截至目前，全县23个乡镇共开展廉政教育专题授课30余次，参会人数达8000余人次。

　　以管促“廉”，严守廉政纪律红线。建立谈心谈话机制，把“廉政谈话”作为党员干部提拔任用和强化作风效能监督的“必选动作”，对新发展、新入职、岗位调动的党员干部开展“一对一、面对面”廉政谈话教育。2023年全县共开展党员干部廉政谈话2000余次。健全基层“小微权力”监督考评机制，采取“线下+线上”方式对重大项目、惠民资金等类目及时公示公开，群众通过扫码登录即可实现在线监督，进一步打通了群众对政府工作的信任“堵点”。落实日常监督管理机制，紧盯重要时间节点、重大节假日和“八小时以外”监督管理“薄弱环节”，联合纪委、督查办、组织等职能部门开展联合督查，对落实中央八项规定精神、纠治“四风”等情况常态化开展监督检查，确保党员干部不触红线、严守底线。

　　以文倡“廉”，厚植清廉文化底线。持续丰富廉政文化内涵，探索“红色基因+廉政思想”模式，以基层党群服务中心为依托，建立党员红色先锋馆，推动红色资源与廉洁文化共建共融，为廉政教育提供生动“红色教材”，2023年全年接待参观人数达2.3万余人次。深入推进廉政文化宣传，利用乡村文化大舞台，围绕“喜迎二十大·奋进新征程”“淠史杭战天斗地精神”“廉洁从政”等主题，积极组织举办“送戏下乡”、文化节晚会、电影下乡等特色活动，切实提升党员廉政文化教育的感染力和吸引力，截至目前，共举办党员廉政文化宣传教育活动30余场。着力打造党员廉政文化新风，组织党员干部开展“红色家风传承”“榜样说廉”等廉政文化教育活动，传承优秀家训家规，打造清正廉洁家风，2023年开展廉政教育活动20余场，形成“社会尚廉、人人促廉”的良好社会风气。