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淮北市杜集区:红色领航激活“银发力量”

时间:2024-01-20 文章来源:安徽先锋网 作者:佚名

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  专稿:近年来,淮北市杜集区不断强化“党建+”模式,将离退休干部政治建设、精准服务、基层治理等有机融合,丰富党建活动内涵,进一步激活“银发”力量,激发广大离退休干部为党和人民的事业增添正能量的内生动力。

  

  党建+理论提升,彰显红色生命线。始终把离退休干部的政治建设摆在首位,通过理论宣讲、支部学习、送学上门等形式,组织离退休干部深入学习党的创新理论。各离退休干部党支部采取“网上推送+分散自学”的方式,将“学习强国”“人民日报”等载体的优质学习资源及时分享推送至支部微信工作群,方便老同志随时点、随时看、随时学,有效助推党的二十大精神学习走深走实。配备专门联络员,负责与离退休党员沟通联络,收集学习需求、意见建议,做好服务保障工作。截止目前,共组建送学服务队95支,开展入户送学活动453次;结成一对一助学、帮学对子363对,开展结对助学活动294次。

  

  党建+精准服务,筑牢生活幸福线。坚持把党建引领作为服务老干部工作的重点和关键,充分挖掘基层党建活动学习阵地,用心用情打造离退休干部服务新引擎。依托村(社区)党群服务中心、新时代文明实践站等阵地资源,开辟离退休干部活动阵地和学习场所,设置书画室、健身室等多功能室,既解决老干部活动场所不足的问题,又拓展村(社区)党群服务中心功能。结合“老有所学”行动,深入推进区、镇老年大学和老年文化活动场所建设,目前全区共建立老年大学8个。推动党建资源共建共享,依托镇(街道)和村(社区)党群服务中心,建设老党员驿站6个,努力建设成为离退休党员干部的党建示范引领基地。

  

  党建+基层治理,绘就银发风景线。积极搭建离退休干部参与赋能乡村振兴、助力基层治理等平台,充分发挥老同志的榜样作用和智囊作用。积极发挥人民调解委员会的作用,全区共成立“五老调事”工作队伍42支,深入镇(街道)、村(社区)参与信访调解等志愿服务活动,聚焦群众反映的矛盾纠纷类问题,探索问题解决新模式,打造多层次、立体化的“枫桥经验”升级版,其中“零距离五老工作室”被中华人民共和国司法部授予“全国模范人民调解委员会”称号。


原文链接:https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1158063?ClassId=121
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