专稿：今年以来，马鞍山市郑蒲港新区探索推行“链条式”管理办法，通过加强“管理链”、提升“教育链”、延长“服务链”，多维度破解流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难等问题，实现党组织与流动党员“双向奔赴”。

　　加强“管理链”，确保党员流动“不流责”。探索打造流动党员动态管理机制，实现流动党员“离家不离党、流动不流失”。针对流动党员实际情况，通过网格上门查、党员互相找等多种方式，常态化开展排摸，逐一联系核查流入党员，实行“一人一档”动态管理，目前新区已有643名流动党员进行信息登记。建立流动党员实时沟通渠道，运用“1+N”模式让一名村“两委”班子成员和多名流出党员结对联络，不定期开展谈心谈话，及时了解掌握流动党员的思想动态、工作状态。镇、村党组织组织开展多种形式的走访慰问活动，在春节流动党员座谈会上，详细介绍家乡发展情况和党组织活动开展情况，号召大家以实际行动为家乡建设增光添彩，鼓励他们就党的建设、流动党员服务管理、家乡建设等方面建言献策。

　　提升“教育链”，确保党员流动“不流学”。坚持采用“线上+线下”送学上门的方式，把流动党员的学习抓到实处、抓出成效。在春节返乡期间，通过农村党员冬训、支部书记上党课、赠送“学习大礼包”等方式帮助流动党员深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，及时进行精神“补钙”、头脑“充电”、能力“加油”，用党的先进理论武装头脑。积极打造“支部+互联网+流动党员”教育模式，组织流动党员充分利用“安徽先锋”“小马先锋”系列教育平台，加强线上阵地建设，创新学习载体，实现“随时学”“指尖学”“联动学”的目的。不断延伸远教站点的教育服务功能，在“假期播放日”活动中利用基层远教终端站点播放红色影片、精品党员电视教育片，切实做到“让党员经常受教育、让群众长期得实惠”。截至目前，累计组织观看党员教育电视片20多部，参与党员达800人次。

　　延长“服务链”，确保党员流动“不流失”。借鉴农村党员联户理念，以党支部为单位，推动班子成员结对帮扶若干名流动党员，做到“每周一联、每月一访”。新区姥桥镇开展暖雁结对行动，累计为50余名流动党员送上政治生日贺卡，帮助8名流动党员解决就业问题，指导1名流动党员做好“骏马人才”申报工作。建立上下联动、覆盖城乡的三级流动党员就业服务网络，以“入户征询＋座谈征询＋电话征询”方式，调查掌握流动党员的就业需求，与人社、工会、妇联等多部门联动，结合流动党员和用人单位“两端需求”，分类别、多层次开展职业技能、实用技术和创业培训，累计开展技能培训、创业指导等服务22场次。积极与流入地党组织建立“双向共管”机制，实行责任双向联结、教育双向联合、信息双向联通、管理双向联动，切实把流动党员组织起来、凝聚起来，在招商引资、推介家乡等工作中发挥积极作用，合力为家乡振兴贡献力量。