专稿：近年来，马鞍山市和县功桥镇始终把做好农村党员发展工作作为基层党员教育管理重点任务，在储备途径、教育培训和规范程序上下功夫，着力破解农村发展党员过程中的难点问题，有效促进农村发展党员质量、数量双提升。

　　全方位审查，拓宽选人途径。坚持把政治素质过硬、理想信念坚定、道德品行良好作为发展的首要标准，建立发展党员“一听、二看、三谈”政治体检制度，广泛听取党员、干部、身边群众对入党申请人的意见，查看思想汇报、政审材料，谈话了解入党动机、思想认识、履职情况，及时掌握党员发展对象思想动态和政治表现。注重从农村致富带头人、退役军人、返乡创业人员、农村“道德模范”先进典型和乡村振兴一线培养入党积极分子，引导他们参与村级事务、服务群众等社会实践，在参与完成重点工作中进行识别考察，坚持“多中选好、好中选优”原则，不断从“源头”上优化党员队伍结构。2023年，累计收到71份入党申请书。

　　全过程管理，强化教育培训。坚持把思想教育和理论学习贯穿发展党员工作全过程，持续加大教育培养力度。突出严管与厚爱并重，激励和约束并举，安排入党介绍人、培养联系人与入党申请人、入党积极分子、发展对象进行常态化谈心谈话，端正其入党动机，2023年以来，累计开展谈心谈话65人次。不断健全发展党员教育培训机制，采取“集中培训+日常考察”和“线上+线下”相结合的方式，用好“共产党员”“安徽先锋”“小马先锋”等党员信息化教育平台，督促发展党员及时跟进学习党的最新理论，组织参加和含抗日根据地陈列馆等红色基地教学活动及优秀党员教育电视片观摩交流活动60余人次。同时，鼓励培养发展对象主动参与敲门行动、人居环境整治、村级产业发展等乡村重点工作，以“三会一课”“主题党日”为纽带，组织开展集体志愿服务16次，在为民服务中不断增强宗旨意识。

　　全链条把关，严格发展程序。围绕发展党员5个阶段25个环节，制定全流程操作规范，通过标准化操作，促进农村发展党员程序合规。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定，建立健全党员档案，突出重要时间节点和必要程序等关键内容，严格执行发展党员的各个步骤，坚决杜绝弄虚作假、“带病入党”等问题，促进发展党员工作规范化、制度化。坚持谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责，建立工作台账，明确“一人一档”，由所在党支部初核、镇党委复核、并向上一级组织部门备案，把从严要求落实到发展党员全过程各环节。2023年，累计完成17名预备党员转正，发展预备党员12人、入党积极分子61人。同时，定期开展发展党员督查考核工作，2023年以来，镇党委累计进行4次督查考核，对发现的2份问题档案及时整改，镇内总结推广10余次典型经验做法，促进发展党员工作走深走实。