专稿：近年来，合肥市庐江县探索“432”工作法，有力破解流动党员掌握动向、活动开展、管理对接、作用发挥“四难”问题，实现反哺家乡与服务异乡“双向发力”，让流动党员驻地有港湾、回家建新功。

　　实施“四项行动”破解“四难问题”，确保“流动不流失”。“持证流动”行动破解动向掌握难。坚持流出报批、流入报到、日常报告、返回报备，形成“一村一表、一镇一册、一县一库”动态管理台账，为7663名流出党员发放《流动党员活动证》，为148名流入党员发放《党员活动记录卡》，全程纪实参加党内组织生活、志愿服务等情况。“异地安家”行动破解管理对接难。组建驻外流动党委6个、党总支8个、党支部69个，建成“庐流之家”14个，设置流动党员服务窗口264个，“一站式”满足流动党员报到、转接党组织关系、参与组织生活等需求。“素质培养”行动破解联系教育难。通过制定1个学习计划、参加1项志愿服务、上好1堂党课、开展1回交流研讨、召开1次专题组织生活会“五个一”活动，让流动党员经常性受教育。“连心结对”行动破解作用发挥难。优选1132名本地党员开展“1+N”连心结对，做到政治生日必联、逢年过节必联、外出返乡必联、遇到困难必访，及时掌握流动党员思想工作动态。

　　落实“三项机制”定制“三类套餐”，确保“流动不断线”。落实流出前“谈心”机制，定制“送学套餐”。开展集中谈话、个别提醒等行前教育，发放党员政治生日卡，赠阅党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》三种主题教育必读书目7000余份。落实流出时“跟培”机制，定制“指尖套餐”。探索流动党员“组织生活注册制”，制发《流动党员教育管理工作暂行办法》等9个文件，规范流动党员的党内组织生活，依托先锋系列平台、微信交流群等载体，发布每月主题党日提示单，适时推送微党课、有声书400余次，开展“云端”学习152次，惠及1.28万人次。落实返乡后“集智”机制，定制“活动套餐”。发挥243个村居“两委”干部和网格员作用，采取登门送慰问、进组听汇报、入户问意见的方式，不定期听取流动党员思想汇报和工作动态，征集流动党员“好点子”265个，利用春节、建党节、国庆节等重要时间节点，积极组织主题征文、演讲比赛等310余场，激发流动党员活力。

　　争当“两个先锋”促进作用发挥，确保“有位更有为”。争当“建功先锋”，为家乡发展“出力”。开展“提供一条信息、引进一个项目、帮扶一笔资金”活动，先后提供招商线索102个，开展捐资助学、扶贫济困等230次，帮扶困难党员群众500余人，32名流动党员返乡到村任职。聚焦“党建搭台、商会唱戏、企业参与、群众受益”，鼓励流动党员当好家乡与经济发达地区人才项目双向交流的推手，先后投资6亿多元回乡创业，参与大众民宿、产学研基地、电商直播带货等强村富民项目。争当“聚能先锋”，为异地成长“蓄力”。在企业商圈设立党员先锋岗、划分党员责任区、组建志愿服务队，推行党员身份亮胸牌、上门牌、挂招牌，引导作用发挥，深入流动党员创办企业调研交流27次，分享创业成功经验，实现在异乡担当，将流动党员领责践诺情况纳入积分制管理，作为民主评议党员、评先评优的重要依据，开展“流动党员之星”评选活动，每年表彰流出党员、流入党员各10名，激发干事创业热情。