专稿：2023年以来，合肥市瑶海区方庙街道坚持树牢大抓基层鲜明导向，把准关键点、找准切入点、瞄准突破点，持续在建强组织、凝聚合力、赋能发展上做文章，推动基层党建工作量质齐升。

　　聚焦固本强基，锻强支部堡垒。持续深化小区党组织建设，按照“党建引领、精准服务、多元共治”的总体思路，调整优化50个小区党支部、84个楼栋党小组，培育党员中心户115户，让党的组织根系延伸到小区、楼栋、单元、党员中心户，为推动小区治理提供坚强有力的组织支撑。注重加强小区红色物业、红色业委会组建力度，积极推进“双向进入、交叉任职”工作，推动小区党支部、物业、业主委员会“三方联动”，实行组织联建、活动联办、服务联动、矛盾联解，抱团服务。目前，32个物业小区全部成立了小区党支部，推动组建了7个业委会、17个物管委，力争物业小区党组织与业务会、物业企业交叉任职实现全覆盖。

　　聚焦协商共治，凝聚治理合力。把为民服务作为工作的出发点和落脚点，积极吸纳“两代表一委员”、物业公司负责人、党群代表以及“三新”组织等力量融入小区治理单元，共同参与小区治理工作，发展壮大“同心快递员”“香江红色先锋队”等45支志愿服务队伍，选配热心服务居民的110名小区党员担任“红色小管家”，配备楼栋长341名，为小区自治注入新动力。以“周四来说事”党群议事会为载体，建立“一哨、一函、一反馈、一台账”工作机制，对群众普遍关注的社会保障、物业服务、招工就业等问题及时解疑释惑、回应期盼，先后收集小区群众建议意见337条，协商解决了居民小区环境脏乱、电梯故障、消防通道堵塞等问题281件。

　　聚焦引领赋能，深化非公党建。坚持以“问题帮办、助企发展”为导向，持续推进党建工作与企业发展、诚信经营、服务社会等方面的深度融合，通过每月“红色领航·政企共商”活动，收集意见建议27条，协调解决问题15项。注重提升党建指导员工作能力，先后召开非公党建工作指导组工作例会11次，督促带动25名非公党建工作指导员，为160家非公企业和社会组织提供指导帮带。对标“两个覆盖”长效落实机制，从“精准化摸排、精准化组建、规范化指导”方面入手，推动非公党建科学化、规范化发展，2023年新成立非公企业党支部5个、组建群团组织34个、新发展党员12名，指导13个非公企业和社会组织党支部完成换届工作。