专稿：近年来，马鞍山市雨山区安民街道发挥党建引领作用，以“三注重”不断夯实思想基础、推动区域发展、深化服务意识，激活非公党建“红色动能”。

　　注重“学”为本，激活“红色细胞”。紧扣非公企业党员学习需求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展非公企业党员政治理论集中“春训”2次，“两新送学”活动20余场次，助力非公企业党员提高党性修养。搭建线上学习平台，依托共产党员网、安徽先锋微讯、小马先锋等“学习资源库”，每日定时推送学习资讯，让党员教育“随时随地”，用“指尖课堂”补足“精神之钙。立足本地红色资源，组织非公企业党员到西梁山烈士陵园、濮塘革命烈士陵园、新四军濮塘作战指挥部纪念馆等，邀请本地党史专家、“金牌讲解员”现场讲解革命事迹、红色历史，激励非公企业党员增强宗旨意识、传承革命精神。

　　注重“联”为先，筑牢“红色矩阵”。坚持以街道党工委为主体，与驻区单位、新兴组织、商圈楼宇建立资源、需求和项目“三项清单”，探索推行“轮值制”，引导辖区非公企业和社会组织实现组织联建、活动联办、事务联商。推深做实万达“456”党建矩阵，组织召开万有引力红色商圈党建联席会议，制定党建联建项目清单10项，确定共建项目6个，为商圈经济发展提供了强有力的服务保障。把党建工作与企业社会责任有机结合，积极引导企业反哺社会，组建万达商圈党员爱心志愿先锋队，开展“暖新驿站传温暖”、“万有引力凝心聚力”等公益活动20余次，覆盖200余人次。

　　注重“实”为要，增强“红色动能”。持续深化“一改两为”，常态化开展“助企纾困”系列活动，了解企业的“烦心事”，通过召开座谈会、发放援企稳岗政策手册等，开展“点对点”宣传，切实将“援企稳岗”各项惠企政策讲清、讲透，助力企业纾困发展。选优配强非公企业党建指导员队伍，按照“实际、实用、实效”的基本准则，选优9名“党性强、作风正、业务精”党员干部担任党建指导员，形成“1+X”指导和联络的工作机制，助力企业高质量发展。2023年以来，党建工作指导员累计走访非公企业42次，为企业解决用工难、用地难等问题205件。