为进一步提升党建引领城市基层治理水平，福海县在转变基层党建工作方式、创新工作方法上着手，黏合社区与辖区企业基础单元，实施“社企联建”，实现区域党组织优势互补、党建融合发展。

　　组织联建，变“单一主体”为“多方互动”。落实“双向进入、交叉任职”制度，采取党委选派、社企点名、群众监督等形式，选派政治素质好、改革发展意识、业务素质强的社区党组织副书记任企业党建指导员，点名企业管理层人员、企业负责人（出资人）兼任社区名誉副主任或社区党组织委员，推动形成融入式组织体系。实施区域党建业务工作能力提升计划，由社区党组织推选党建业务扎实、工作能力强的党务工作者与企业党建专干建立互助对子，通过每日线上帮带一小时、每月跟岗培养一天、每季度总结提升一次，指导落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，全县17个软弱涣散企业党组织晋位升级，实现社企党建双赢共促。

　　问题联治，变“单一化解”为“多元处置”。签订社区与辖区企业共驻共建协议书，配套更新需求清单、资源清单、项目清单以及责任清单，构建共建共治格局。建立联席会议制度，明确居民反映诉求、小区疑难问题、公示公开问题等以会议的形式研究解决，采取社区牵头、企业参与、群众监督的方式，累计分析研判、跟踪化解城市“会客厅”服务功能拓展、老旧小区改造等事宜560件。依托城市“会客厅”、居民议事会、群众点单信箱等载体，组织企业职工、退休老干部、服务对象等群众代表定期开展邻里评审，对办结事项逐一验收，实现辖区问题联管共治。

　　发展联动，变“单一打拼”为“多方融合”。营造良好营商环境，通过实地走访、圆桌座谈等方式，了解企业生产经营和项目建设过程中的困难，采取党员直播带货、引入急需人才、跑办惠企政策等方式，为企业解决用工荒、融资难、产销难等问题742件。发挥社区党组织牵头抓总作用，以“逢8”志愿服务活动为载体，依托社区阵地、企业党员活动室，企业志愿者、在职党员志愿者认领纠纷调解、文化建设、美化环境等岗位，参与辖区司法援助、医疗救援、应急抢险等服务318场次，累计为群众办好事实事1.1万余件、捐款捐物10.3万元，实现社企发展互助共建。