2023年新发展35岁以下、大专以上学历党员较去年同比增长3.5%、7.4%。全市农牧渔民党员、青年党员、女党员和两新党员数量持续增加，党员队伍结构更趋合理……近年来，汕尾陆丰市高度重视党员队伍建设，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，聚焦优化党员结构、严格发展程序、发挥党员先锋模范作用，推动党员队伍提质增效。

　　首先，陆丰市定期开展发展党员需求调研，综合分析入党积极分子、发展对象构成情况，科学制定发展党员工作方案，针对各基层党（工）委党员队伍现状和变化趋势，进一步拆解细化年度发展党员结构清单。突出优化党员发展结构，注重向重点群体和重点领域倾斜，加大在青年农民、高知识群体和两新组织从业人员中发展党员力度，在农村优先发展35岁以下、大专以上文化的青年农民入党。

　　其次，提升党员发展质量。陆丰市坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，从政治品质、道德品行、思想作风等方面全方位考察入党积极分子和发展对象，确保党员队伍的先进性和纯洁性。制定发展党员工作责任清单，明确镇（街）党（工）委书记、组织委员、村党组织书记三级责任主体，层层压实责任。将发展党员工作纳入党组（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。实行村（社区）两委班子成员近亲属入党申报备案制度，坚持一人一档，由各基层党（工）委集中审核新发展党员档案，县级复审把关，确保入党程序规范、材料齐全。

　　最后，发挥党员先锋模范作用。陆丰市把党员队伍建设作为基层党建工作的经常性、基础性、战略性工作来抓，不断规范“三会一课”制度、开展主题党日活动等，组织引导广大党员自觉用党的创新理论武装头脑；广泛开展“我为群众办实事”实践活动等，引导党员在“百千万工程”、党建引领“三六九”工程、绿美陆丰建设等重点工作发挥先锋模范作用。组建73支党员专项服务队、项目储备突击队，带着业务技术深入基层一线解决问题。充分运用防台风防汛、森林防火检查、反走私反偷渡等临时党支部考察和识别入党积极分子、发展对象。在台风“苏拉”抵御工作中，组建临时党组织58个，设立党员先锋岗348个，划定党员责任区1518个，成立党员突击队、党员志愿服务队829支共计9491人，下沉一线协助开展台风防御工作。