专稿：近年来，淮北矿业集团临涣选煤厂党委以“初心育魂、红心育能、匠心育智、清心育廉、同心育梦”五大工程为抓手，着力打造“洗尽铅华·燃烧本色”特色党建品牌，不断提升党建工作内涵，推动党建与生产经营深度融合，引领企业高质量发展。

　　初心育魂，忠诚担当显本色。该厂坚持用党的创新理论武装头脑，发挥“两中心一平台”作用，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。始终把党的政治建设摆在首位，严格遵守政治纪律和政治规矩，引导党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。严格落实党委会议事规则和党委前置研究讨论程序，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

　　红心育能，模范带头显本色。该厂构建“月度考核、季度赛马、年度评先”党建堡垒指数考评机制，扎实推进党支部标准化规范化建设，创新支部“月评”制、党员“一刻”制、“支部攻关课题长”制、“三会一课”预审制。推深做实“一支部一品牌”创建，实施党员“1+2”素质提升工程，激发党建工作活力，筑牢支部战斗堡垒，东区选煤车间“聊聊吧”支部党建品牌获评2023年全国企业党建创新优秀案例。

　　匠心育智，聚力攻坚显本色。该厂畅通管理、技术、技能三支人才队伍成长通道，择优选聘6名技能员工进入管技序列，33名技术人员走上管理岗位。实施“智臻”人才培养计划，2人获评“淮北矿业企业功勋”。集中全员智慧和力量，开展“凝智聚力、克难攻坚”揭榜挂帅技术攻关，先后完成10余项重大科研项目，获省级以上科学技术奖5项。

　　清心育廉，风清气正显本色。该厂抓牢廉政教育“一条线”、织密监督监察“一张网”、高举执纪问责“一把剑”，“五责”联动构建大监督格局。坚持“惩、治、防”一体发力，两年来运用监督执纪“四种形态”问责处理20人次，制定“人财物”领域防范措施149条，开展廉政教育44场。狠抓干部作风建设，搭建单位和个人“赛马”双赛道，季度亮数据、晒成绩、比高下，旗帜鲜明向“躺平式”“侧卧式”干部亮剑。

　　同心育梦，共建共享显本色。该厂树牢“把企业发展得更加强大、让职工生活得更加美好”初心使命，职工共享发展成果。两年来，先后完成“两堂一舍”改造、新能源充电桩及自动刷车机建设等14件民生实事，职工幸福指数逐年攀升。大力推广党支部书记进班组、进宿舍、进心里“三进”工作，开通“党委委员”“支委委员”和“扫码诉求”三个直通车，解决职工急难愁盼事项170余项，厂区上下人心思齐、人心思进、和谐稳定。