专稿：近年来，濉溪经济开发区坚持党建引领，践行“靠前服务”发展理念，打造“一企一策”全流程精准化服务模式，着力优化营商环境，帮助企业解决发展过程中的难题，努力打好助企纾困组合拳。

　　坚持系统思维，党建引领，做好园区发展“领头羊”。坚持把党建工作贯穿到园区高质量发展全过程，充分发挥党组织总揽全局、协调各方的领导作用，成立营商环境建设领导小组，制定相应的配套政策措施，建立优化营商环境企业诉求清单闭环办理、“工作周通报”、问题调度推进、“六个一”领导干部包保联系项目等机制，促进各项工作在政策制定上相互配合、在实施过程中相互促进、在落实成效上相得益彰。选派专兼职党建指导员下沉企业，点对点为企业纾困解难，创新打造开发区铝产业链党建联盟和“红源活水·科技联盟”，引导非公企业资源共享、优势互补。打造巨成化工“同心圆”、广博机电“匠心红韵”、力幕科技“红在一线”红色车间等党建品牌，开展优质宣传活动，树立宣传先进模范典型，对标对表、奋勇争优，推动工会、团委、妇联等群团组织覆盖融合发展，延伸党建助力企业发展的臂膀。

　　坚持问题导向，精准施策，做好园区发展“服务员”。坚持系统思维，抓住问题为导向，上下联动、条块协同、多方发力、精准施策，激发企业发展内生动力。围绕企业痛点难点制定相应举措，坚持问政、问策于企。坚持“一企一策”，积极为入园项目从签约到竣工投产等各环节提供全流程精准化服务，做好土地、能耗指标、融资、用工等要素方面的保障，为企业争取各项优惠政策，努力破解企业发展的要素制约，实现降本增效，全力创建良好的营商环境。积极动员群众，筹措财政资金，提高征地拆迁效率，为项目落地提供场地基础。积极对接项目方，督促、指导、审批项目施工的各种手续，化解项目建设中遇到的各类难题，及时清理、清退违规承租户，积极为入住项目提供公租房，缓解企业职工住房难题，充分发挥“三公里就业圈”作用，积极推动村、社区为企业送工，带动本地居民就近就业。

　　坚持人民至上，高效治理，做好园区发展“后勤兵”。坚持“人民至上、企业为大”的理念，把群众满意、企业舒心放到第一位，变管理为服务，全力优化提升园区营商环境。坚持联席会议制度，以信访联席为抓手，积极化解企业信访事项，为企业排忧解难，聚焦物业服务、邻里矛盾、法律援助、人居环境整治等，充分发挥党员干部、网格员、红色志愿者的作用，以“线上+线下”相结合的方式，收集群众生活情况、困难需求，帮助群众解决急难愁盼问题，提高办事效率，提升治理效能，使党组织成为凝聚群众的堡垒，让党员、志愿者成为联结群众的纽带，推动基层治理做得更实，让群众暖心又满意，为企业高质量发展营造良好氛围。截至目前，调处矛盾纠纷50余起，领导定期接访、带案下访30余次，接待群众来访80多人次，化解矛盾隐患及信访件30余件，为园区发展创造了安全、稳定的良好环境。（张凤凤）