“‘一把手’身处关键岗位，要严于律己、严负其责、严管所辖，对身边工作人员和亲属的教育管理一刻也不能松懈……”近日，在芜湖市镜湖区“老船厂·智慧港”项目开工集体廉政谈话上，镜湖区纪委监委主要负责人说。

　　为压实全面从严治党主体责任、加强对“一把手”的监督，镜湖区纪委监委牢牢把握监督第一职责，坚持监督前置“治未病”，多措并举提升“一把手”监督质效。

　　镜湖区纪委监委协助区委出台《中央、省、市关于加强对“一把手”和领导班子监督和党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”镜湖区任务清单》，梳理6类25项工作任务，细化117条工作举措清单，明确责任单位和完成时限，切实做到对区委“一把手”和班子成员从严监督。制定《镜湖区纪委监委派驻纪检监察组履行监督职责工作细则》，明确派驻纪检监察组7类监督内容27项监督指标清单，精准掌握区直单位“一把手”履职尽责情况。

　　在此基础上，镜湖区纪委监委始终坚持抓早抓小，前移“警戒哨”，拉紧廉洁“高压线”。细化类别向28名县处级领导干部和56个区直单位“一把手”发放节假日廉政提醒短信；结合重大项目开工、重要会议召开等时机开展集体廉政谈话，组织观看警示教育片、签订廉洁履职承诺书，督促“一把手”以上率下发挥好“头雁效应”。

　　同时，镜湖区纪委监委“全链条”推进线索核查处置，确保涉“一把手”问题线索受理、办理、处理、反馈等工作全流程闭环管理。镜湖区纪委监委建立涉“一把手”信访举报专门台账，深入分析研判“一把手”问题线索，对一般性问题的反映及时谈话函询，对涉嫌违纪违法问题的反映深入调查核实。注重运用“三个区分开来”，做好澄清正名工作，为“一把手”干事创业营造良好氛围。去年以来，已查办涉及“一把手”问题线索12件，运用四种形态处理“一把手”12人。