“感谢‘五老’调解队的帮助，工资终于拿到了。”近日，怀宁县金拱镇居民石某高兴地说。

　　几个月前，石某经人介绍在怀宁县城某小区物业公司从事保洁工作，双方约定工资按月结算，每月工资2000元。在按要求工作5天后，石某因故辞职，却一直未领取工资。收到石某的求助后，金拱镇“五老”调解队员何斌、朱海生等立即着手调查核实情况，并组织调解。调解队员与小区物业公司负责人反复沟通，明事实、讲法律、析利弊。最终，物业公司负责人同意工资以打卡形式发放。

　　日前，金拱镇居民张老到镇矛盾调解中心寻求帮助，反映儿子不关心其生活起居。“五老”调解员受理后，详细了解事实经过，并当场电话联系当事人的儿子，从道德、法律、亲情的角度进行调解，努力消除亲人之间的隔阂。张老儿子当场表示今后将定期探望父亲，并每月支付赡养费。

　　怀宁县金拱镇发挥人民调解工作在维护和谐稳定中的“第一道防线”作用，发动老党员、老干部、老教师、老村干、老模范积极参加“五老”调解队。“五老”调解队在调解矛盾纠纷时，充分利用人熟、地熟、情况熟的优势，向纠纷双方讲道理、讲法律、讲利弊、讲情怀，对群众开诚布公、坦诚相待，以法服人、以理动人，全力帮助群众化解矛盾纠纷。

　　近年来，金拱镇“五老”调解队参与调处化解的纠纷案件100余件，化解陈年积案30余件。