今年以来，岳阳市南湖新区在主题教育中深入践行“四下基层”群众路线，积极号召全区党员干部深入一线破难题、促发展，办实事、解民忧，推动“走找想促”走深走实，为建设“秀美南湖 品质新城”提供坚强保障。

　　创新方式，把党的理论从“身边”传到“心间”。发挥好“关键少数”作用，区级领导带头深入联点社区（村）开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”主题宣传11次。结合“三会一课”、主题党日等活动，鼓励人人上台讲，用小故事讲出大道理、小切口阐述大主题。求索街道南湖社区精心挑选退休老党员组成“银发宣讲团”，用本地话讲党史讲身边事，让党的声音在基层走深走实。以“党建公园+宣讲”为思路，借助党建文化主题公园人气聚集特点，创新将党的教育载体从理论读本拓展到现实场景，用心打造具有南湖特色的“一月一课一片一实践”主题党日宣讲活动，经常性地举办党的二十大精神宣讲、红色电影展播、情景党课等党性教育活动，累计覆盖党员群众1.5万余人次。

　　深入基层，把调查研究从“纸上”落在“事上”。立足国家级旅游度假区实际，围绕解决长期制约南湖经济社会高质量发展的“老大难”问题，结合开展“走找想促”活动，区党工委班子坚持从“12345”热线、巡视巡察、官网专栏等渠道，系统梳理主题教育查摆问题开展调查研究。区党工委书记带头深入基层一线，针对景区交通困局问题，多方走访调研了解“症结”所在，应对部署观光车服务提升、景区道路规范管理、交通基础设施扩量提升“三大专项行动”，有效缓解景区交通压力，提升游客体验度。截至目前，区党工委班子常态化、多轮次深入社区（村）、小区、企业和重点项目现场开展调研403次，座谈访谈562人次，运用“走找想促”问题报送信息系统上报调研信息566条，解决问题561个。

　　主动作为，把为民解忧从“会场”换至“现场”。聚焦群众关心的就业、教育、医疗、养老等“急难愁盼”问题，制定163个民生项目清单，解决24个民生领域突出问题。调研中了解到赶山片区高速发展而区域教育发展相对滞后的矛盾，区党工委班子迅速召开现场办公会，多次深入现场调研，确定项目建设选址，协调解决施工问题，确保项目如期保质完工，新建成的南湖幼儿园保利园满足当地群众对优质教育资源的需求，推进全区教育事业高质量发展。针对调研中发现的社区“养老难”的问题，区党工委班子多次赴社区专题调研全面了解群众养老需求，通过盘活巴陵石化公司“三供一业”移交场地，成功打造“家门口”的养老院耆德园康养服务中心，为践行“老有所养、老有所依”的社区建设理念提供实践范本。

　　直面群众，把信访接待从“坐诊”变为“出诊”。围绕做好信访这一“送上门的群众工作”，积极推行领导干部接访制度，区党工委班子成员人人都有信访联系点、个个都有信访联系人，党工委班子牵头接访、经常下访成为常态。仅今年以来就到信访联系点下访接访78次，现场一次性解决信访问题146个。各级党组织不定期开展“信访主题党日活动”，依托微言大义议事厅平台，借鉴“群英断是非”工作法设置党员示范岗，发挥老党员、老街坊、老基层干部作用接访处访，全区登记在册矛盾纠纷调解员2118名，仅今年以来先后处理小微信访问题730多个。深入开展村（居民）代表服务联系群众活动，构建“三长制”组织体系，累计联系服务全区居民26005户，解决群众急难愁盼问题3700多个、排查各类安全隐患320多个。