近年来，德州市宁津县充分发挥干部教育培根赋能作用，围绕建设高素质专业化干部队伍，积极打造红色课堂、产业课讲堂、翻转课堂、高端课堂，不断提高干部教育培训的专业性、实效性。

　　红色课堂凝心铸魂。深入挖掘县域内红色资源，优选11个现场教学点进行串联整合，绘制党性教育“红色地图”，打造了以山东渤海军区教导旅革命传统教育基地为核心的“三扛”（敢扛硬扛死扛）斗争精神传承路线，以家风传承教育中心为主的政德教育路线，以王世英党建联合体为中枢的“党建＋”教育路线，共接待各类党员干部8万余人次。组建“渤海军区教导旅革命事迹宣讲团”，赴省内外开展“沉浸式”宣讲教育60余场，受众达2万余人。

　　产业课堂强筋壮骨。围绕县委确定的“一金一木”两大重点产业，以产业特色为视角，以教学需求为导向，绘制产业链教学图谱，组织学员到腾讯云（德州）工业云基地、富士制御电梯有限公司等教学点位开展现场教学16次，通过实践调研、理论导入、研讨交流、案例分析、要点总结等环节深入开展体验式、模拟式、研讨式、案例式教学。打造《浅谈宁津工业经济高质量发展新路径》《招商引资现状和宁津产业发展现状及方向》等一批本土特色案例课题，作为党员干部任职培训班、青年干部培训班的重要教学内容。

　　翻转课堂强基固本。严格落实《领导干部上讲台制度》有关规定，紧扣全县中心工作和干部成长规律，让实践经验丰富、熟悉掌握政策的优秀干部和学员讲案例、讲业务，实现县党政班子成员带头讲、县直部门（单位）主要负责同志重点讲、班子成员广泛讲。2022年以来，县委围绕“双招双引”“信访维稳”等专题开展7期“干部夜坛”，县内主体班次、各部门（单位）共举办业务大讲堂340期，培训党员干部9600人次。

　　高端讲堂赋能添翼。聚焦提高干部政治能力与专业化提升，围绕“现代产业”“绿色低碳高质量发展”“城市更新”“国企金融”等八大培训专题靶向发力，邀请全国知名专家、学者，为全县领导干部“营养配餐”，用新理念为干部启发新思路。积极组织干部走出去开阔视野，采取“现场教学、分组研讨、深入探讨、模拟操练”的方式，分两期组织100名政企干部赴苏州、深圳开展体悟实训，解决“本领恐慌”。（中共宁津县委组织部）