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刚察县:坚持问题导向 推动基层党建“全域”提升

时间:2024-01-06 文章来源:青海党建网 作者:佚名

  近年来,刚察县各级党组织全面贯彻全国和省州组织工作会议精神,坚持问题导向,针对县乡之间、各领域之间党建工作不平衡、村级后备人才匮乏、村集体经济后劲不足等问题,深入探索基层党建工作新途径、新方法,巧妙运用“四全式”工作法,统筹推进基层党建“全域”提升。

  突出政治统领,“全链条”压实责任。全面落实基层党建“六个一”要求,切实发挥县委常委会领航定向作用,通过书记专题会、县委常委会会议及现场督导对党建工作进行谋划部署推进。推动“1+10”制度落实,县级领导干部“下沉两级”联系38个村(社区)开展调研27次,形成县级领导干部以上率下抓推进,各基层党组织各负其责抓落实的良好局面。对标省州委基层党建工作点评反馈问题,梳理突出问题7个,细化具体措施21条,通过实施“基层党建提质增效年”活动完成整改。激发基层党建述职评议“指挥棒”效能,强化述职“见人、见事、见物”的务实导向,开展党建专项督导8次,做到边学习边调研、边推进边工作、边梳理边总结,为年度党建述职打下坚实基础。

  发挥组织优势,“全领域”攻坚破题。深化村级“一核五队促振兴”建设,逐村细化五队职责,通过“一问题一表格”“一事宜一台账”“一整改一销号”方式实行“精细化管理”,构筑乡村振兴的组织保障。深入落实机关“一引领四提升”工作,推进“四强”支部建设,全面提高机关党建质量。深推社区“两厅四站”建设,引导社会力量参与社区服务,形成共建共治共享的社区治理格局。深入开展“两新”党组织“两个覆盖”行动,打造首批“红色驿站”2个,有效扩大党在“两新”组织中的号召力。选优配强教育、卫生、国企行业领导班子,织密建强各领域党建工作体系。

  夯实基层基础,“全方位”聚力提质。在整合现有资源的基础上,筹措资金528万元,推动乡镇“十有”工程建设,基层工作环境全面优化,促进农牧区基层组织建设水平整体提升。制定《村级综合服务中心三年行动方案》,投资301万元落实新建及维修项目4个。投入县乡村(社区)党建专项经费387万元,有效解决群众“急难愁盼”问题。打造“一点一中心二区三基地”培训教育点,投资178万元提升县委党校,年内承接县外培训班44场次,举办培训班10期。

  聚焦乡村振兴,“全过程”引领提升。扎实开展村“两委”班子届中分析研判,及时整顿提升软弱涣散村党组织。制定《村级后备人才培养三年行动计划》,实施人才培养“三年行动”,建立后备人才库,有效提升村级后备人才质量。完成新一轮驻村工作队选派,向非脱贫村增派“五队指导员”17名,实现驻村力量全覆盖。制定《村集体经济发展壮大实施细则》,实施村集体经济示范村产业项目1个,2023年全县村集体经济收入总计2828.3万元,比去年增长403万元,村均收入超90万元。其中,收入超50万元的强村达到18个,收入突破100万元的强村达到4个。


原文链接:http://www.qhsdj.gov.cn/html/jcdj/20240104/30318.html
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