2023年，西宁市城北区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的组织路线，聚焦省委书记陈刚对基层党建提出的“六个一”工作要求，突出目标引领和问题导向相统一，持续抓基层、打基础、固基本，充分发挥基层党组织领导核心和战斗堡垒作用，着力在强化思想政治建设、建强基层战斗堡垒、厚植党的组织优势、夯实党建工作基础上下功夫，全力推动基层党建提质增效。

　　坚持目标导向，提高工作质效。坚持“书记抓、抓书记”，区委主要领导与各党（工）委书记签订党建目标责任书，指导建立各领域党组织书记党建责任清单，定期对各领域基层党组织发展党员、党费收缴、“三会一课”等工作开展情况进行督导，通过年初签责任状、平时抓督考评等形式，压实党（工）委主体责任、书记第一责任。组织召开全区“围炉煮茶 共话发展”畅谈会暨基层党建专场活动，着眼农村、社区、机关、两新领域党建工作重点及薄弱环节，摆问题、补短板，列举措、明方向，将与会党组织书记提出的38条意见建议纳入党建工作重点任务和抓党建工作责任清单，推动成果转化。召开区委书记议事专题会，逐项研究在职党员发挥作用不明显等7类问题，制定《区级分管领导包联解决基层党建工作重点问题的通知》，明确的27条工作措施已全部落实。

　　▲城北区祁连路西社区网格员每周走访辖区独居老人

　　
坚持问题导向，着力破解难题。结合全区大兴调查研究工作，制定《城北区委常委调研基层党建工作方案》，区委各常委通过下沉联点社区，开展基层党建工作调研，提出意见建议14条，在分门别类梳理问题、客观深入分析根源的基础上，区委组织部逐项梳理工作措施共40条，通过探索推进“一网融合”赋能网格治理，创新开展组团式下沉服务机制、“三微一体”“民生微实事”等措施，有效解决了网格化治理力量薄弱、基层治理精细化程度不高、共驻共建还不够有力等一批困扰基层的重点难点问题，切实推动调研成果转化。在此基础上，聚焦个别基层党组织“三会一课”不规范、党建品牌引领效应发挥不明显等问题，探索建立《城北区党组织“三会一课”报备审签调阅督导制（试行）》，压实党组织书记审核把关责任；研究制定《城北区各领域党组织党建品牌预审和退出工作办法（试行）》，对近几年创建的53个党建品牌进行梳理提升。坚持效果导向，强化示范引领。围绕“搭建载体、解决问题、突出实效、发挥功能”的思路，在区级层面初步选树大堡子镇陶北村党总支党建引领村集体经济发展、火车西站街道美丽水街社区党委“一网四会”等16个基层党建工作示范样板，促进基层党组织对标先进、提质增效。为提升基层党组织发现问题、解决问题的能力，大堡子镇党委探索建立“书记走访日”工作机制，按照“发现问题+专题研究+定人定责+督促整改”工作模式，推动形成解决问题责任闭环，不断提升班子成员和基层党组织服务群众能力水平；结合民惠城小区楼宇、商业体聚集的实际，朝阳街道党工委通过升级打造集治安服务、物业服务、社区服务、文化服务及司法援助等为一体的“红领·民惠家”党建综合服务中心，构建政府职能部门、社区党组织、物业、业主、商户五方联动体系，将社区民警、城管队员、网格党员、业委会和商户力量纳入社区治理力量，实现组织共建、活动共办、资源共享、服务共促、区域共治“五联五共”新模式，构建党建引领下的区域衔接、资源共享的党建引领基层治理新格局。