专稿：近年来，滁州市凤阳县刘府镇牢固树立“人才是第一资源”理念，聚焦产业项目“引才”、校地共建“育才”、搭建平台“用才”，不断强化实用人才队伍建设，奋力开创人才振兴引领乡村振兴新局面。

　　抓产业项目，精准引才出“实招”。聚焦优势产业提质增效发展，紧紧围绕循环经济、果蔬、育种、特色养殖等产业链布局，以项目为载体，引进关键技术人才，通过政策扶持、资金支持，促进产业项目快速发展，实现产业发展与人才集聚同频共振。推动种业公司与安徽农科院水稻研究所开展合作，引进博士及副高职称以上17人。聚焦人才队伍建设，坚持“柔性引才”理念，推动循环经济园区、辖区企业同科研院所、知名高校联合建立“研发飞地”“人才飞地”，实现“开展一个合作项目，引进一个高端人才团队，发展壮大一个企业”的目标，以人才振兴助力产业振兴。鼓励引导君达农业与南京师范大学、鸿德铝业与吉林大学、东晟铝业与蚌埠学院进行“产学研”合作，共建研究基地，形成“企业＋项目＋人才”模式，切实提升企业创新能力、科研实力和核心竞争力。

　　抓校地共建，精心育才下“实功”。聚焦乡村实用人才教育培养，以技能型、实用型为出发点，与高等院校、科研院所、职业学校开展合作，设立培训基地和培训点，突出抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人、农村电商人才、乡村工匠四类人才培育，2023年以来，累计培训600余人次，新增乡村实用人才25人，2名技能人才获评“乡村振兴高级农艺师”“乡村振兴高级农经师”人才高级职称，有效激励“田秀才”“土专家”脱颖而出。聚焦产业科技人才教育培养，充分运用高校师资、科研力量，按照“资源共享、优势互补、合作双赢”的原则，深化校地合作、产教融合，建立“首席专家＋技术骨干＋科技指导”人才培育体系，通过共建实训基地、开展“产学研”项目等方式，培养高素质专业技术人才、技能人才，为产业发展提供坚强技术支撑和人才保障。

　　抓人岗相适，精细用才见“实效”。打造“平台＋人才”模式，把创新载体建设作为建立“引才、育才、用才”长效机制的重要抓手，通过与高等院校、科研院所共建各类创新载体，吸引集聚人才参与创新活动，释放发展动能。2023年以来，通过落户“博士工作站”，邀请专家学者实地开展技术指导，助力水稻育种产业发展，并与安徽农业大学、华南农业大学、安徽科技学院合作建成3个“科技小院”，为附近村民提供20多个就业岗位。打造“成果＋人才”模式，坚持把科技成果转化作为人才工作的重中之重，以企业技术需求和乡村重点产业发展为导向，引导企业通过“科技成果+人才团队”合作模式，引进先进技术成果、工艺等近30项，有效提升科技成果转移转化水平，赋能产业转型升级，为乡村经济社会高质量发展贡献“人才力量”。（陶棒 陈瑞）