专稿：近年来，合肥市肥东县针对流动党员动向掌握难、教育管理难、作用发挥难三大难题，坚持分类施策、靶向发力，聚焦底数清、常态学、服务好，持续提升流动党员教育管理质效，让流动党员成为行走的“红色力量”。

　　聚焦底数清，破解动向掌握难，确保流动党员“不失联”。建立动态摸排机制。制定肥东县流动党员管理实施方案，明确机关党务工作者、村两委干部、驻村第一书记、网格员等，对流动在外的党员，采取上门入户、电话随访、微信联络等方式，对流动党员进行“拉网式”排查，摸排流动党员3897名。建立动态管理机制。全县1783个党支部全覆盖建立《流动党员信息管理台账》，详实掌握党员流出时间、工作职业、流入地党组织以及参加组织生活等情况，做到流动党员底数清、情况明。建立沟通联系机制。选派支委委员、党员网格员和责任心强的无职党员，开展“一对一”“一对多”结对联系，督促定期参加组织生活，形成“1+N”沟通联系机制，确保实时掌握流动党员思想动态。

　　聚焦常态学，破解教育管理难，确保流动党员“不断线”。打造线上学习平台。各单位及农村社区建立流动党员微信群478个，定期推送党的最新政策理论、肥东党建工作动态、党员先锋模范典型事迹、肥东县党建微视频等各类信息，开展线上打卡学习、交流学习体会等活动5978次。鼓励流动党员用好“学习强国”“安徽先锋”、合肥先锋等指尖平台“云端补学”，实现支部建在“网”上，党员连在“线”上。建立线下促学机制。充分利用流动党员节假日回乡契机，创新打造“假日课堂”。2023年以来组织开展党的二十大精神党组织领学、送学上门等活动678场，参学1.5万余人，发放图书5700余本。建立积分考评制度。制作学习积分卡，各单位结合本单位业务工作制定每月学习清单，由流动党员联系人督促流动党员开展学习，采取月汇总、季通报等形式在微信群晒流动党员学习成绩，形成比学赶超浓厚氛围，确保“离乡不离党、流动不流学”。

　　聚焦服务好，破解作用发挥难，确保流动党员“不掉队”。完善关怀帮扶机制。常态化开展线上征集流动党员“微心愿”活动，以流动党员需求为导向，积极协调人社、民政等部门，开展“帮扶解难”活动。在重大节日、“政治生日”等特殊时刻加强关心关爱，帮助解决流动党员子女就学、看病就医、权益维护、技能培训、社保缴费等方面问题679件。构建暖心服务阵地。根据流动党员区域分布情况，在流动党员数量较多的北京、上海、南京等5个城市，组建7个驻外党支部和1个驻外党委，覆盖128名流动党员。通过与流入地党组织联系，借用整合流入地党员教育资源，积极参加流入地支部活动，参与主题党日活动、座谈交流会、休闲娱乐等活动2375场，丰富流动党员业余生活。建立建言献策机制。采取线上流动党员微信群、电子调查问卷等方式，定期征求流动党员关于开展理论学习、肥东经济发展、社区治理、乡村振兴等意见和建议，不断优化理论学习内容和方式，鼓励流动党员在学思践悟中凝聚更多助推县域高质量发展的“金点子”，累计收集意见建议786条。