专稿：近年来，铜陵市义安区严格遵照发展党员工作的“十六字方针”，通过下好源头储备、环节审核、教育培养“三步棋”，不断提高发展党员工作质效，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。

　　下好源头储备“先手棋”，促队伍结构优。强化组织领导，将党员发展工作纳入基层党建工作目标考核责任制，对全区各基层党组织的入党积极分子数量、学历、年龄、人员类型等情况进行摸排汇总，建立入党积极分子信息库，综合分析制定全年发展党员指导性计划表。加强重点调控，聚焦农村、非公企业、社会组织等重点领域和重点群体，扩大从村后备干部、农村致富带头人、企业技术骨干、产业工人、新就业群体中发展党员的比例，引导各领域优秀人才积极向党组织靠拢，全面优化党员队伍结构，持续为基层党组织注入新鲜活力。精准考察推荐，按照成熟一个发展一个的原则，将政治标准放在发展党员首位，对推荐人选进行严格政治审查，广泛征求党员、群众意见，确保新发展党员政治合格、质量过硬。

　　下好环节审核“关键棋”，让发展程序严。全程纪实促规范，根据党员发展程序步骤，制定党员发展全程纪实表，通过“一事一记”构建“全程记录、过程监控、逐级把关”的党员发展纪实链条，进一步明确基层党组织责任，督促相关责任人履职尽责。提级预审严监督，由区委组织部对拟接收为预备党员的发展对象统一进行提级预审，重点核查发展对象发展程序、发展材料等是否符合规定要求，指导基层党组织“查缺补漏”，切实把好党员发展“关口”。集中培训强业务，依托乡镇（办事处）、园区党校，分层分批举办基层党务工作者专题培训会，安排区委组织部相关业务科室负责人为基层党务工作者进行授课，通过具体案例讲解发展党员工作流程，提升基层党务工作者业务能力。

　　下好教育培养“制胜棋”，助党性素质强。强化理论学习，采取“区级组织集中培训+基层党校分班培训”模式，对全区入党积极分子和发展对象进行系统培训，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、党规党纪作为必修课，邀请市委党校专家教授、优秀基层党组织书记为学员作报告、讲党课。去年以来，区、镇共举办培训班6期，累计培训学员350余人次。抓好党性教育，组织入党积极分子和发展对象参观红色教育基地，接受革命传统教育和党风廉政教育，端正入党动机。推动作用发挥，结合“在职党员下沉社区”活动，开设党员先锋、为民服务、公益事业等志愿服务岗位300余个，鼓励入党积极分子和发展对象积极参加，通过“比服务、比贡献”增强宗旨意识和群众观念。