霍城县委老干部局坚持贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，落实上级老干部工作部门工作部署，坚持用心用情、精准服务理念，通过“三大举措”，不断提高老干部服务质量。

　　深耕政治关怀“责任田”。认真落实干部荣誉退休制度，明确干部职工退前谈话、举行荣誉退休仪式等5项具体措施，县委高规格举办集中荣誉退休仪式2次，全县各单位举办荣誉退休仪式44场次，不断增强退休干部政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感。抓实抓细情况通报、参观调研等相关制度，近两年先后组织120余名离退休干部开展情况通报会、“我看中国特色社会主义新成就”“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，引导老干部继续为霍城县经济社会高质量发展赋能助力。

　　细作用心服务“大文章”。建立领导干部直接服务联系老干部长效机制，每逢重要节点，县委主要领导带头走访慰问离退休干部，让老干部感受到党和政府的温暖。将老干部阅读文件、健康体检、走访慰问等纳入各单位“月提醒工作清单”，在全州率先出台《在职干部全覆盖联系离退休干部制度》，全县3450名在职干部联系3300名退休干部。开展“上门听意见、问计老干部”活动，走访老干部251人次、征求意见建议63条，协调相关部门及时解决老干部急难愁盼问题。

　　把好生活关爱“精细关”。针对离休干部养老服务、失能护理等实际需求，协调县人民医院、残联等部门为13名离休干部开通州、县7家医院绿色就医通道，配备沐浴椅、助行器等生活用具，每月上门巡诊，每逢生日、重大节日上门祝贺。争取财政支持，落实离休干部医疗周转金、基础绩效、艰边津贴29.7万元。建立离退休干部特殊困难帮扶机制，近三年帮扶特殊困难离退休干部及离休干部遗孀26人，发放帮扶资金6.1万元，让他们心情舒畅、安心享受更高质量的晚年生活。