柳州市鹿寨县围绕“引、育、留”全链条建立人才培育机制，通过人才引擎赋能乡村振兴。截至7月底，全县村级集体经济收入达1036万元，同比增长201.8%。

　　“近年来，我们紧扣乡村振兴需求，立足产业发展实际，多渠道吸引各类人才回乡就业创业，为乡村振兴积蓄人才动能。”该县相关负责人表示。

　　制定政策“引”。出台加快推进乡村人才振兴的若干措施等文件，采取成果转换、“候鸟式”聘任、“周末工程师”、技术入股等方式，推进市场主体与人才资源高效对接，累计柔性引进高端急需紧缺人才712人。深化“引才入鹿”工程，将县外181名人才纳入在外鹿寨籍人才信息库，分期分批引入有意愿回乡发展人员共25人。

　　搭建平台“引”。打造首届鹿寨人才节主题活动，持续开展专家人才下基层、“我在鹿寨等你”人才招聘等系列活动20余场次。政府搭台推进高校毕业生就业见习工作，开展2023年鹿寨县大学生返家乡社会实践活动，落实中小微企业吸纳高校毕业生政策补贴，促进高校优秀人才来就业，目前已有就业见习基地20家，提供就业见习岗位273个，270余名高校毕业生与鹿寨县签订用人协议。开展“春风行动”“双选”等专场招聘活动，招聘一批人才。

　　围绕产业项目“引”。聚焦高端绿色家居、新材料等领域，深入落实“引进一个人才、带来一个团队，落地一个项目、兴起一个产业”要求，引进高层次人才团队4个，落地中电国际新能源控股有限公司、战马新能源鹿寨新能源基地等31个项目119亿元，示范带动周边产业转型升级，助推乡村全面振兴。