9月22日出版的《中国组织人事报》刊发：《广西梧州出台政策 支持六堡茶产业人才发展》。全文如下。

　　近日，广西梧州市出台政策，从人才引进、培养、使用等方面给予六堡茶产业人才支持，为做大做强六堡茶产业聚力赋能。

　　拓宽渠道引才

　　编制六堡茶产业人才引进指导目录，加大六堡茶企业管理人才、知识产权保护人才、品牌建设人才、直播推广人才、技能人才等招引，引进条件放宽至大专学历且取得相应职业资格（技能等级）中级工，对引进到涉茶事业单位的急需紧缺人才，适当放宽专业、年龄限制，享受6万—30万元补贴。对引进的六堡茶“周末人才”按照柔性引才办法给予每月相应补贴，并享受考核奖励、成果奖励等待遇。鼓励重点茶企、机关事业单位举办六堡茶产业论坛、人才交流会引才。对具有行业影响力的机构在梧州设立的“制茶大师工作室”“茶产业人才工作站”等给予一次性补贴。

　　分类定向育才

　　从茶产业发展需要的科技人才、非遗人才、技能人才、自主培养人才等方面细化政策支持、定向育才。建立六堡茶科技人才储备库，给予在库人员在人才配备、科研资助、项目支持、场所配置等支持，设立六堡茶产业关键技术攻关项目，经评审确定的重点项目给予20万—50万元补助。对自治区级以上六堡茶非物质文化遗产代表性传承人列入市高层次人才认定，给予相应传习补助。鼓励六堡茶高技能人才申报技能大师工作室，开展制茶师、茶艺师、评茶师技能培训。对取得职业技能等级或茶类专项职业能力证书的，给予相应培训补助。对茶企自主培养的具有中级和高级职称、高级工及其他特殊技能的人才，按标准给予相应人才补助，对高校、科研院所引进的急需紧缺人才5年内获得相应学历、职称、职业资格提升的，按照新资格等级标准享受引进人才生活待遇。

　　优化生态用才

　　坚持产教融合，支持本地高校打造茶学类相关专业群、申报重点学科建设、与茶企共建教学实训基地等，本地高校培养的茶学类毕业生在梧就业可享受产业人才政策待遇。将传统工艺六堡茶手工制作、广西六堡茶栽培列为专项职业能力项目，并进行专门考核。将制茶大师、国茶工匠、国家工匠等列为市高层次人才并发放人才补贴，对获评的市级劳模和工匠人才创新工作室，给予建设资金奖励。设立六堡茶人才荣誉项目，优先推荐六堡茶产业优秀人才作为“两代表一委员”候选人。持续优化六堡茶产业人才服务，为六堡茶产业人才提供创新创业贷款、子女教育、医疗保健等便利服务，常态化开展市领导联系服务六堡茶产业专家人才活动，帮助专家人才解决实际难题，强化关心关爱。