连日来，炎炎夏日之下，位于来宾市工业园区的广西坤升石业有限公司年产200万吨钙塑新材料循环经济产业链项目二期工程施工现场，建筑工人忙碌穿梭，塔吊起落，机器轰鸣，一派繁忙景象。

　　“一期建设历时不到一年，4月份已经顺利投产。二期工程也在4月18日启动，目前建设进展顺利。”该公司总裁王磊介绍，有项目专班党员干部的贴心服务，项目在用林、用地、用水用电等要素保障上，获得了很大的支持。

　　该项目的迅速推进，是近年来宾市坚持以党建引领项目建设，推动全市形成“大抓产业、大上项目”热潮的缩影。

　　党建引领，把准项目建设“指南针”

　　针对重大项目建设，来宾市委定期调查研究，做到年初有计划、季度有跟踪，形成工作闭环，推动重大项目建设见形见效。来宾市创新提出“项目工作20法”，将重大项目建设工作分为上项目、谋划项目、争取项目和推进项目4个阶段，并将每个阶段细化成3—6条实操方法，为全市重大项目推进提供理论和方法指导。围绕项目建设、投产全过程，在建设周期长、建设任务重、涉及部门多、推进难度大的项目，全市共成立了28个党支部，让党旗在各项目现场迎风飘扬。

　　有了项目现场、工地一线的组织阵地，各项目“周碰头、月调度”机制得以有效进行，在征地拆迁、项目施工、推进协调以及处理紧急事件中，党组织战斗堡垒作用转化为项目建设的强大推力。

　　与此同时，全市引导各机关单位党组织与企业两新组织结对联建，采取捆绑考核方式，推动重大项目建设推得动、落得下、运行好。

　　在来宾市工业园区，党工委书记、铝电产业集群党建联建指挥长骆平原说：“园区按照行业领域分类，在电子信息、数字经济、新型生态铝、金属新材料等8个重点产业集群，分别推行产业集群党建联建，形成了‘1+8’产业党建联建大格局，让产业发展的动力更足了！”

　　党员实干，当好项目建设护航员

　　来宾市大力推行“党员专班+重大项目”工作法，鼓励优秀党员干部下沉到项目建设一线，做到“项目推进到哪里，党员的身影就跟进到哪里”；设置党员责任区、示范岗，组织党员在项目建设中开展“亮身份、亮标准、亮承诺，比能力、比业绩、比贡献”活动，把重点工程现场作为考验党员干部的特殊考场。2022年以来，各项目服务指导组共深入项目一线发现问题130多个，协调解决问题120多个。

　　“在劳德巴赫仙城精酿啤酒沉浸式体验工厂项目、合山电厂光伏发电项目、来宾市大笨猪木业项目等一批项目中，我们分别组建了党员突击队，采用‘一对一’结对代办帮办工作机制，积极协调、解决、推进各个项目建设过程中遇到的实际难题，确保项目顺利开工投产，有力推动项目建设。”来宾市重大办常务副主任蒙俊介绍。

　　强化考核，提振实干创业精气神

　　来宾市还对重大项目建设中勇于担当、业绩突出、表现优秀的干部，在教育培训、职工疗养、评优评先、选拔任用、职级或职员等级晋升等方面优先考虑。建立重大项目推进工作“红黑榜”通报、“月晾晒、季比拼”联评机制，将推进项目工作任务完成情况纳入绩效考评内容，督促广大党员干部在抓项目促振兴上奋勇争先。

　　自2020年“一线考察法”推行以来，全市范围内通报表扬一线工作表现优秀的干部282人次，提拔一线干部121人次，开展督导38次，发出问题交办清单200多份，极大激发党员干部投身重大项目建设热情。

　　“科学规范的考核评价机制，让干部聚焦到项目重点工作任务上来，有效激发推进项目的‘红色力量’。”来宾市委组织部副部长熊爱武介绍。

　　党旗飘在工地上，红色动能助发展。“红色动力”转化为实实在在的发展动力。2020年以来，全市共推进重大项目1315个，项目总投资13668亿元，完成投资1125亿元，完成投资额年均增长18.03%，连续7年排在全区前列，为来宾高质量发展筑牢了坚实基础。