今年7—10月，南宁市在93个村（社区）党组织、31个屯级（居民小区）党支部创新开展党组织书记抓基层党建向上、向下述职评议的“双述双评”试点工作，把抓基层党建工作责任传导到“神经末梢”。

　　据介绍，该市年初就已开展村（社区）党组织书记向乡镇（街道）党（工）委述职，在此基础上，7—10月重点组织屯级（居民小区）党支部书记向村（社区）党组织述职，接受上级党组织书记点评。“通过向社区党委述职，让我进一步认清了自己的职责，我倍感责任重大。”隆安县古潭乡古潭社区水果街党支部书记农美文表示，自己将再接再厉，把支部建设成服务发展、服务群众的坚强战斗堡垒。

　　与此同时，该市还组织村（社区）党组织书记、屯级（居民小区）党支部书记向辖区内“两代表一委员”、基层党员、村民小组（队）长、楼栋长、村（居）民、乡贤代表以及辖区物业、业委会、自治组织和非公企业代表等基层党员、群众现场述职，述清楚为群众做了什么实事好事，述清楚为群众解决了什么急难愁盼问题；述职现场接受基层党员、群众提问，就群众关心的急难愁盼问题一一回复，给出整改承诺。

　　“这种方式将述职由‘单向’转为‘双向’，由仅对上述责转为向下也需要‘亮责’，让基层党组织书记们做到‘眼睛向下看，重点向下移，工作向下抓’。”南宁市委组织部相关负责人介绍。

　　在试点探索中，南宁市委组织部坚持把基层党员、群众“是否参与、是否认同、是否满意”作为评判基层党组织书记工作成效的重要标准，创新构建“1+1”述职评议综合考评体系，即综合评价得分由上级党组织评议得分和基层党员、群众评议得分两部分构成，将参与权、评议权、监督权更多地交给基层党员、群众，党员群众评议得分占比至少占50%以上，使考评结果更加公平、公正。此外，该市部分试点单位还利用线上渠道，广泛组织辖区基层党员、群众对党组织书记进行评议，扩大基层党员、群众的参与率。