专稿：今年以来，宿州市砀山县官庄坝镇全面加强乡镇党校建设，通过完善机制，配强师资，送学上门，打通基层党员干部教育培训的“最后一公里”，切实推动党员教育培训提质增效。

　　完善机制，抓好基础建设。成立以乡镇党委书记任校长、副书记任副校长的乡镇党校领导体系。履行好党校“办管建”主体责任，形成乡镇党委书记亲自抓、分管领导具体管、工作人员专职干“三管齐下”、协调推进的工作格局。严格按照“因地制宜、规范节俭、功能整合、一校多用”的原则，盘活现有资产资源，在原有硬件设施基础上统一改造提升，配备电脑、投影仪、音响等现代化教学设备和“云视讯”会议系统，开展“线上+线下”同步教学，持续推进镇党校规范化、标准化、科学化。目前，该镇党校有大会议室1个，研讨室2个，可同时容纳300余人进行培训。

　　配强师资，打造特色课堂。积极整合县、乡、村三级人才资源，组建“党校教师+党政干部+乡贤人才”师资队伍，打造动态式管理师资库，不断优化乡镇党校师资队伍配置。坚持“固本铸魂”“特色教学”“党校姓党”等原则不动摇，按照缺什么补什么的原则，坚持组织要求、岗位需要和个性需求相结合，重点围绕基层党建、文明创建、人才培训、乡村振兴等重要任务，打造“政治理论课堂、党性教育课堂、能力提升课堂、产业发展课堂、社会治理课堂”等特色课堂。为广大党员干部送上党校培训的“多元营养菜谱”，激发党员教育新活力。

　　送学上门，完善基层培训。结合敲门行动、干群夜话、主题党日等活动，开展送学上门活动。引导党员干部深入田间地头，将教学阵地延伸到现场、延伸到最基层，宣传党的理论、路线、方针、政策，讲好乡村振兴故事。同时，聚焦基层治理中的重难点，广泛征求意见建议，结合镇村实际，有针对性地完善培训内容，制定“合口味”“能吸收”的课程，确保基层党员干部听得懂、坐得住、用得上，为党员素质提升持续“加温”，让党校真正成为助推党员进步的“加油站”。截至目前，该镇已开展乡村振兴、农技知识、放心家政服务等送学上门活动5场，受众多达1000余人。（张浩、李响）