专稿：近年来，铜陵市郊区坚持加强流动党员教育管理，通过建档摸排、教育引导、作用发挥，切实增强流动党员向党凝聚的向心力。

　　建档摸排，提升管理精度。开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，通过上门访、电话问、微信找、网格排等方式，全面排查流出党员底数和动态，准确掌握流动党员基本信息，建立“一人一档”电子档案，每月动态更新流动党员信息库。积极探索建立异地网上党支部，针对流动党员主要流动到沪苏浙等地，在沪苏浙多地建立网上党支部，并同流入地党组织联系，实行线上线下双重管理。建立流动党员联系制度，组织党支部委员和责任心强的在家党员，开展“一对一”“一对多”指导联系，督促落实报告制度，定期联系了解流动党员工作生活、家庭情况、思想动态，着力延伸党组织覆盖面，确保流动党员“流动不流失”。

　　教育引导，提升学习热度。建立“线上学习”制度，发挥“智慧党建”便捷效能，依托学习强国、共产党员网、安徽先锋微讯、先锋铜陵微信公众号等载体，定期向流动党员推送党史、党的政策、党的二十大报告、优秀党员电教片、微党课等学习资料，帮助流动党员随时随地开展理论学习。以学习强国积分、铜陵先锋在线积分为基础，建立流动党员学习积分手册，定期对流动党员学习教育情况进行督促，以督促学，提升流动党员学习教育成效。积极动员流动党员参观流入地红色教育基地，主动接受党性洗礼，提升党性修养。加强流动党员集中补课，利用春节、五一、国庆等节假日流动党员集中返乡，组织开展流动党员“三个一”活动，即开展一次座谈会、上一次党课、谈一次心。今年以来，全区各基层党组织开展流动党员集中“补课”20余次。

　　作用发挥，提升参与深度。开展“我为群众办实事”“带头创先进，亮诺争优秀”活动，设立“乡村振兴岗”“志愿服务岗”等10多种岗位，引导流动党员积极参与，在为民服务中发挥党员先锋模范作用。积极引导流动党员回乡创业、反哺家乡，在项目帮办、创业扶持等方面向流动党员倾斜，为流动党员创业、就业营造良好环境，进一步促进他们关心家乡、支持家乡建设。发挥流动党员在外观念新、信息灵、资源多的优势，引导流动党员向更多党员群众“传经送宝”。开展“立足岗位作贡献”“春节返乡共座谈”等活动，鼓励流动党员为家乡发展建言献策，引导流动党员在工作岗位上亮身份、当先锋、挺担当，促进流动党员“流而有为”。