专稿：为锻造一支政治坚定、素质过硬、作风扎实的党员队伍，发挥好在基层社会治理工作中的先锋模范作用。今年以来，芜湖市湾沚区花桥镇通过“设岗、适岗、履岗、管岗”四项举措，促进党员作用发挥。

　　用足实践锻炼培养阵地，在设岗上用心。坚持理论学习与实践锻炼紧密结合，把解决实际问题、推动实际工作作为衡量党员发挥作用的重要标尺。实施镇村年轻党员干部“导师帮带”“群众工作擂台赛”等一线锻炼成长计划。在机关，安排26名年轻干部定期深入联系村（社区），访民情、听民意、解民忧，练好调查研究基本功；同时，选派年轻干部到村居挂职实践历练，以一线实践工作巩固成果，提升年轻党员推动发展、破解难题的能力。在村（社区），为29名年轻的村居干部安排了导师进行帮带，加速年轻干部成长，更好地服务群众。同时，积极鼓励党员投身党组织领办合作社、基层治理、乡村振兴等中心任务，建立了13支镇村防汛、打更巡逻、秸秆禁烧巡逻等应急队伍，发动在家党员、村民代表、产业能人等参与村内人居环境整治、平安村建设、改厕、村集体经济发展等重点工作。

　　用好日常教育培训阵地，在适岗上凝心。深入学习党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，组织党员开展学习交流。通过微信群，及时推送学习内容和要求，督促抓好自学。对离退休干部职工党员、年老体弱和文化程度不高的党员，安排专人联系，送学上门、结对帮学。对流动党员，通过线上、邮寄等方式发送学习资料，指导开展自学。充分发挥区级党校培训主渠道，以“万名党员进党校”为载体，紧紧围绕农村党员需求，精心调配“理论学习+党性教育+法律法规+惠民政策”的多样化“营养套餐”，对基层各党组织党员开展轮训。今年以来，举办“万名党员（书记）进党校”培训班7期，培训党员653人次。同时，坚持把红色资源作为党员培训的“活教材”，通过“读、讲、看、学”模式，让党员在“实景”“实境”中接受教育，全镇今年累计开展红色党性教育23场次，参训党员694人次。

　　用实基层党群服务阵地，在履岗上聚心。全镇各基层党组织通过“党员承诺践诺”“无职党员设岗定责”“双培双带”等措施，引导党员主动作为，抓实民主评诺、设定岗位职责、建立“农技能人库”，以群众看得见的方式获得摸得着的实惠作为检验党员履岗的重要依据。鼓励党员示范先行，以农民专业协会和示范基地为依托，采取集中教育培训、以会代训、上门指导、示范带动等多种形式，开展农村实用技能培训。建立党员干部与示范户结对、党员示范户与农户结对的联系制度，除了帮助示范户解决生产经营、技术信息方面的问题外，还能通过联系制度实现大户与大户、大户与农户之间的“抱团”发展，形成规模带动，同时给群众提供更多的就业岗位。截至目前，全镇党员示范户53户，引导党员创办致富基地31个，培训新型职业农民120人。

　　用活党员规范管理阵地，在管岗上花心。将党员评诺情况作为年度考核的重要内容和党员民主评议、评先评优的重要依据，同时有效结合党员责任区、党员示范岗的相关制度，将责任细化落实到具体岗位、具体人员，扎扎实实党员履职工作。日常通过悬挂“共产党员户”、设置党员责任区、党员示范岗公示牌，通过亮身份、亮职责的方式，积极接受群众监督；除此之外，镇党委采取随机抽查、走访调研等方式，了解党员各岗位履岗情况，确保推动工作管理规范化、成效最大化。年度对所有党员履职践诺情况逐个进行亮分点评、合格验收；对没完成的及时提醒督促，并要求党员明确下一步的整改措施，确保党员履岗事项件件有落实、事事有回音。目前，全镇划分党员责任区40余处，设立党员示范岗30余个。