专稿：淮南市大通区洛河镇把党员干部队伍建设作为推工作、转作风、抓落实的有力抓手，多措并举筑牢思想根基、加强作风建设、提高干部工作效能，不断提升党员干部教育质效。

　　筑牢思想根基，“稳”中出真招。该镇整合“多线”资源，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，用活“固定学习日”、三会一课等制度，利用主题党日组织党员集中学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等参考书目，采取专题学习、研讨交流等方式精选“雨露”滴灌“党建细胞”。发挥学习强国、电教远教等云教学资源，依托全镇10个远教站点，组织全镇党员收听收看《榜样》系列节目，采取“播放+感想”“观看+讨论”等形式，激发党员爱党爱国精神，引导党员干部浏览文章、观看视频、参与讨论和知识答题，积极参与各项学习活动，拓宽知识渠道。今年以来，依托领导干部、支部书记“上讲台”的方式，组织党员干部讲党课30余场，开展集中学习、学习交流研讨会50余次，通过部门解说、专家解读、在线视频等内容，不断提高镇、村（社区）党员干部政治理论素养和水平。

　　强化作风建设，“严”中出硬招。加强党员干部作风建设，召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，组织观看党风廉政建设警示教育片，带领党员干部学习纪律条例，教育引导党员干部增强责任感、使命感，筑牢思想道德防线。制定出台《洛河镇机关人员考核制度》，通过干部任前谈话、不定期查岗督查、常态化考勤、季度细化考核等方式，从严落实干部的日常行为规范，同时定期选拔年轻干部到乡村振兴、双招双引、信访维稳、重点项目建设等急难险重的岗位进行实践锻炼，安排13名年轻干部轮流到信访中心坐班接访，通过信访一线的实践锻炼，提高年轻干部与群众沟通、解决问题的能力。今年以来，洛河镇坚持落实党风廉政建设主体责任，将干部管理、作风建设作为重点内容，镇党委班子成员通过走访调研、专题约谈等方式开展谈心谈话73次，讲授廉政党课46场，覆盖党员干部900余人，使广大党员干部增强自身免疫力。

　　深耕为民服务，“实”中出新招。该镇持续深入推进“我为群众办实事”，组织党员干部深入农村、社区及企业，走进基层一线，走进群众家中，走进到田间地头查民情、听民意，引导全镇党员参与“三问”研讨720余次，围绕镇村当前发展重大事项发表意见，帮助解决实际问题。设立党员先锋岗、党支部领办志愿服务队，推行群众“点单”、支部“派单”、党员“接单”、群众“验单”的服务模式，将党员干部实践教育融入乡村振兴、政策理论宣传、走访困难群众、环境卫生整治、创建文明城市等具体工作中，镇机关支部设定“周四党员志愿服务活动日”，通过面对面、心贴心的沟通交流，让群众全面了解基层工作，为群众提供“暖民心”服务工作600余次。2023年来，全镇组织开展志愿服务200余次，为群众办实事、解决实际困难1000余件，领导干部带头深入村（社区）、辖区企业走访慰问特困人员和困难党员群众180余人，有效激发党员干事创业激情、服务群众意识。