专稿：今年以来，淮北市公管局建立“123”培训机制，即以“一个围绕、两个动作、三个注重”精心谋划党员干部教育培训工作，切实提升干部教育培训工作的实效性、针对性和专业性，推动干部培训提质增效。

　　聚焦“一个围绕”，提升干部教育培训“针对性”。围绕强化党性、行政执法、代理机构管理、数据上传等工作实际，通过开发创新性的教学模式，精心配套精准化学习套餐。为做好招标投标领域营商环境工作，进一步提升公共资源交易平台数据推送质量，召开公共资源交易数据质量上传业务培训会，共计300余人参加会议。开展为期三天的“优环境、提能力、转作风”学习培训班，全市招标代理机构、评标评审专家及公共资源交易系统干部职工共240余人参加培训，培训内容涵盖党的二十大精神、公共资源交易领域廉政风险防控、行政执法能力建设、公共资源交易数据互联互通等。

　　聚焦“两个动作”，提升干部教育培训“专业性”。摸清干部教育培训需求，在师资队伍和教学方式上下功夫，切实做到按需供给、精准供给、全流程供给。邀请政治素质高、工作经验足、授课能力强的业务“指导员”、技术“土专家”等，传授一线工作经验。邀请市中级人民法院行政审判庭副庭长开展《行政处罚与行政诉讼》专题讲座，进一步提高行政机关依法行政的能力水平。丰富培训教育形式，以现场参观、案例讨论和研讨交流等创新形式开展示范教学。将学习强国、安徽干部教育在线等平台作为载体开展“微课堂”教育，充分利用“三会一课”，主题党日活动等党内组织生活，常态化开展线下学习活动。今年以来，共组织中心组理论学习16次、党员学习30余次、专题党课宣讲5次、开展主题党日活动12次。

　　聚焦“三个注重”，提升干部教育培训“实效性”。聚焦中心工作，结合干部思想状态、知识结构等现状，坚持以组织需求、岗位需求为导向的干部培训方向，做到“三个注重”。注重理论培训，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，围绕理论教育，邀请党校老师开展专题讲座。注重党性教育，组织党员干部赴红色教育场所现场学习，重温入党誓词，强化理想信念。党组书记讲廉政专题党课，增强防腐拒变能力。注重能力培训，举办了行政执法人员执法记录仪培训会，充分发挥执法记录仪在执法过程中的取证、监督作用，深入推进严格规范公正文明执法。