专稿：今年以来，亳州市谯城区花戏楼街道立足自身实际，充分整合非公企业党建资源，以理论学习为基础、以队伍建设为抓手、以服务保障为支撑，积极探索非公企业党建工作新路径，助推非公党建提质增效。

　　聚焦理论学习，提升政治引领力。始终把政治理论学习作为提升政治素质、坚定政治立场的根本途径。线上平台促提升。运用四级微信公众号、党员微信群等，定时推送党的政策理论和方针政策284条，个性化定制“学习清单”25个。线下活动学真知。开展“送书上门，送学到家”活动，为党员配备《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大报告等学习书籍155套，指导落实“三会一课”等党内组织生活制度，常态化推进主题党日活动。实地参观催奋进。组织非公企业党员就近参观辖区党性教育基地8次，通过聆听红色故事、重温入党誓词等形式，推动思想教育入脑入心。

　　聚焦队伍建设，提升履职执行力。抓紧党务工作者建设。明确党务工作者的岗位职责、资格条件、选配程序等内容，灵活采取“选派+自荐”等方式，确保企业内至少1名专业人员从事党务工作，确保非公党建工作有人抓、有人管、抓得好。抓严业务培训。实施“红色领航”专项行动，采取专家授课、实地观摩、研讨交流等方式开展学习，2023年举办非公企业和社会组织轮值党校活动4期，开展非公党建工作交流活动10余次。抓实非公党建工作指导员建设。选优配强非公党建工作指导员7名，坚持“五个一”工作法，做到“四个结合”，常态化开展“益企来学习”“益企大宣讲”“益企强党建”系列活动。今年以来，共帮助组建非公企业党组织8个，社会组织党组织10个。

　　聚焦服务保障，提升干事凝聚力。阵地建设有力度。按照“八有八建”标准，在社区、广场等人员密集地点打造“暖蜂驿站”13个，常态化开展“谯见红帆·暖蜂领跑”系列活动，向新就业群体提供党性教育、法律维权等服务，今年以来，共开展夏日送清凉16次、健康义诊2次、知识讲座2次，覆盖380余人次，帮助协调解决问题28个。为企服务有温度。常态化开展“问题帮办、助企发展”活动，真诚了解企业的“烦心事”，主动送政策、送指导，畅通服务企业“最后一公里”，今年以来共为企解决问题187件。融入治理有广度。组建党员志愿服务团队12个，深入开展“亮身份 当先锋”系列活动，鼓励非公企业党员进入社区网格员队伍，争当政策宣传员、群众服务员、文明监督员“三员”先锋，通过“随手拍”反馈解决发现的安全隐患、占道经营等问题30余件，有效提升城市治理水平。