专稿：近年来，芜湖无为市鹤毛镇党委始终重视非公经济领域党建工作，压实基层党建责任，改进工作方式方法，创新思想培训、创新队伍建设、创新工作机制，促进企业党建与发展同频共振，推动非公企业党建高质量发展。

　　创新思想培训，强化政治教育。完善阵地建设，规范8个党支部活动室，设置党建文化、企业文化宣传栏，打造党建文化阵地。精心设计课程，开展党的二十大精神、发展党员等专题培训，促使非公企业负责人抓党建促发展，提高非公党建指导员业务水平，提升非公企业党务工作者业务能力。落实五年党员培训规划，通过举办专题讲座、参观红色景点等，营造浓厚学习氛围。2023年以来，开展专题培训5次，参训党员60人次，不断锤炼党性修养，提高思想政治觉悟。

　　创新队伍建设，强化作用发挥。精心选派指导员，从镇人社、综治等部门抽取5名党员骨干担任兼职指导员，为党员职工提供司法援助、矛盾调解、困难救助等服务，激发党员职工工作热情。严格择优配强，采取内选、外派等方式选拔8名党组织书记，提升非公企业党组织书记素养。结合非公经济特色，设立党员责任区，建立党员常态化服务机制，号召党员“亮身份、比奉献、树形象”，在义务献血、志愿服务、公益事业等方面发挥引领作用，增强党员意识。截至目前，党建指导员为非公企业提供服务20余次，非公党员为企业提出意见建议30余条，提高了产品质量和生产效率，增加企业效益。

　　创新工作机制，强化辐射效应。严格落实制度，规范执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等制度，促进非公企业党建工作标准化、规范化。推深做实镇域内重点企业和重点项目实行班子成员包保联系制度，扎实开展“优环境、促发展”等活动，在生产要素供给、行政审批、政策咨询、贷款融资等提供服务。截至目前，镇党政领导班子成员走访企业90余次，帮助企业解决党建与发展难题20余件，促进非公经济健康快速发展。