近年来，湖南湘新水务环保投资建设有限公司(以下称湘新水务公司)以“绿水青山就是金山银山”环保理念为指导，坚持党建引领，结合自身定位，创建“湘新水务·红心若水”党建品牌，推进党建与业务工作共融合、同发展，勇当水生态治理“先锋队”。

　　以红心筑牢“立根”核心

　　坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“两个一以贯之”，不断加强公司党支部自身建设，确保公司党支部在经营管理中把方向、管大局、促落实。

　　把大局方向握紧。将党建工作总体要求融入公司章程，明确公司党支部的职责权限、运行机制、基础保障等重要事项，确立党支部在公司法人治理结构中的法定地位，理顺党支部在公司决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，发挥公司党支部统领全局作用，保证党的路线、方针、政策全面贯彻落实。

　　把支部架构建优。严格按照程序选举公司法定代表人为党支部书记。结合公司实际，施行“四个一”党员积分管理办法，加强对支部党员的教育管理。投入专项资金，在公司打造数字化党建活动阵地，明确业务能力强的青年党员负责支部日常工作，做到支部班子配优、工作力量配强。

　　把理论学习抓实。在严格落实支部“第一议题”学习制度的基础上，创建“第一课”研学机制，即除“三会一课”、主题党日等党内组织生活外，在经营管理、培训项目、安全生产会等业务会议上，将学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要环节，切实增强公司领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导公司全体职工坚定理论自信、夯实思想之基。

　　以红心凝聚“队伍”恒心

　　坚持党管干部原则，以强基提能、崇尚实干、任人唯贤为导向，努力为公司职工成长创造条件、搭建平台，营造比学赶超氛围，全力锻造一支适应市场竞争、发展需要的“水务”队伍。

　　开展多维度内训。以全面学习贯彻党的二十大精神为契机，针对公司领导班子、部门负责人、普通职工等不同群体职能职责，设定“领导力提升、研学铸魂、我的节日、对标一流”四大培训主题，量身制订个性化培训方案，并通过支部示范、党员垂范、全员规范，同步把党性教育和理想信念教育贯穿内训始终，确保“水务”队伍在政治上补钙、在精神上加油、在能力上充电、在行动上续航。

　　进行公平性选人。把“政治上清醒不清醒、坚定不坚定”作为选人准绳，把“公开、公平、公正”作为用人标尺，修订选人用人规章10余项，进一步健全完善人事管理制度，同时根据公司职工实际情况，选优配强工程、招采、成本、企宣等岗位精英10余名，引进专业性人才3名，淘汰数次考核不达标职工1名，有力激发了职工“闯、创、干”的拼搏奋取精神。

　　实施激励化考核。针对不同部门的职责和不同岗位的特点，从效益效率、科技创新、技能技术、抢险攻坚等方面，建立合理的考核督办体系、实施科学的奖惩机制，并依托“先锋红”“健康行”“心服务”“青春力”等子品牌载体，通过发挥党员带头作用、实施党员积分制管理，引导公司职工积极参与湖南湘江新区、湖南湘江集团各类创先争优活动，推动“水务”队伍匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力。

　　以红心造就“项目”匠心

　　以“争做表率”为风向标，按照“项目工地在哪里,党建工作就开展到哪里”的思路，通过设立党员示范岗、划分党员责任区、组建党员突击队等方式，高标准做好每个项目，铸造“若水”品质。

　　党旗在工地一线飘扬，打造精品工程。坚持以党建引领施工项目推进，率先在长沙市梅溪湖水质净化厂实行“党建+项目”运行模式，并以此为项目党建示范点，推动“哪里有施工项目，哪里就有党旗飘扬”。在党建引领下，公司各大项目施工及运维现场，均有党员主动亮身份、践承诺并请缨打头阵、带头保进度，确保每个施工难题迎刃而解、每个施工环节质量过硬，让“水务出品”的工程实而又实、精而又精。

　　党徽在外拓市场闪耀，推动战略升级。以“既要立足当下，抓实基础项目；又要着眼未来，抓好战略投资”为经营理念,充分发挥党员先锋模范作用，组建以党员为主体，入党积极分子、共青团员共同参与的突击队，积极迈开项目外拓“步伐”，推动公司业务走出新区、走出省会，辐射至湘潭、上栗等省内外城市，建立各类市政供、排水厂及乡镇污水处理设施10余座，实现对外投资超40亿元，远期供排水总设计能力超300万吨/天。

　　党员在科技前沿攻关，创新治水模式。以技术创新为突破口，立足新时代治水需求，引导技术岗位党员“攻难关、破难题”，不断从实践中总结经验、从探索中找寻方法，通过与湖南大学等院所合作，自主研发“鱼型+草型”人工湖库水生态构建技术，并成功运用于长沙市梅溪湖水质保障、长沙市象鼻窝森林公园石塘水库运维等项目，实现水质标准“提档晋级”、滨水环境“提品赋能”，在以科技治水模式填补行业空白的同时，也让“碧水映衬蓝天”的美丽画卷徐徐展开。

　　以红心服务“发展”中心

　　牢记“国企姓党”的政治本色，凝聚党建合力，主动服务湖南湘江新区体制机制改革，服务社会经济发展，扛牢国企应担之责。

　　做优民生工程，为生态绘卷。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，发挥公司在建筑、市政、水利水电、环保、监理等方面的资质优势，以社会效益为主导，主动承接湖南湘江新区城乡供水民生保障项目以及长沙医学院片区排水问题整治、中海彩虹桥东排口整治等一批民生工程，并严把“安全、质量、进度”三道关口，稳步将群众向往的水清、河畅、岸绿的愿景变为美景。

　　增值国企资产，为经济献量。在对外稳健投资的同时，紧紧围绕“国家高新技术企业”定位，走好“科技强企”发展之路，实现资产增值。近年来，已与水利部中国科学院水工程生态研究所合作成立了城市人工湖库生态构建技术联合研究中心；牵头组建了低碳环境研究院；在长沙市梅溪湖水质净化厂打造了分布式光伏发电项目......逐步推动技术为业务护航、业务为技术扬帆，既为公司资产增值增效“添了活水”，又为区域经济发展“加了马力”。

　　开展区域共建，为志愿添彩。以做亮“初心”志愿服务品牌为方向，积极开展区域共建活动，先后与公司驻地所在的星湖社区、金茂社区签订结对共建协议，倡导公司党员和志愿者利用主题党日、闲暇时间参与社区各类志愿活动。此外，以水资源保护为切入点，免费为辖区小学送上环保科普课，让环保意识浸润“童心”；动员公司职工、社会爱心人士，为长沙市第一社会福利院、共建社区募捐善款近两万元、生活用品200余箱、各类图书1000余册，让“水务红心”温暖“万千民心”，奋力彰显国企担当。