今年以来，会同县直机关工委认真贯彻落实上级关于推进清廉机关建设和“三表率一模范”机关创建的部署要求，对标对表县委决策部署，持续深化“清廉机关”建设，着力推动清廉机关建设与基层党建、中心工作、品牌创建、巡视巡察等工作任务同频共振，为大力实施县委“1354”工程，建设现代化新会同提供坚强清廉保证。

　　注重与基层党建结合强引领。以开展“一月一课一片一实践”主题党日活动为契机，明确把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列入各单位党支部“三会一课”和主题党日内容。引导各党支部采取案例宣讲、观看警示教育片、通报违规违纪违法典型案件等多种形式，在党员大会上开展警示教育活动，用身边事教育身边人，进一步夯实拒腐防变的思想防线。以提升机关党建质量为抓手，积极推动基层组织生活制度与清廉机关建设工作同向发力落地落实。今年以来，县直机关工委共联合下发机关党建工作和清廉机关建设月工作提示7期，安排月工作计划7次，召开工委会研究7次。真正实现基层党建工作与清廉机关建设同安排、同部署、同推进。

　　注重与中心工作结合促发展。把清廉机关建设与模范机关建设、优化营商环境、社会经济发展、文明卫生县创建等中心工作结合起来，统筹谋划、有机融合、一体推进。通过持续将清廉机关建设放置于县域经济社会发展大局中统筹推进，使清廉机关建设成为破解发展难题、推动事业发展的有效举措。今年以来，先后在机关单位和干部职工中大力落实“首问负责制”、“一站式办理”和“最多跑一次”机制；组织开展“三送三解三优”、“我为优化营商环境作贡献”、“文明实践志愿服务”等活动，引导机关干部职工在服务中心工作中打头阵、当先锋。140个党支部2393名党员开展志愿服务6000余人次，为群众解决困难2000余件，协调落实资金3500余万元。

　　注重与品牌创建结合优效能。将“三亮三比三争”党建品牌与清廉机关建设有机融合。3月份以来县直机关工作工委结合工作实际，在纳入考评范围的县直63个正科级单位中深入开展“对标目标找差距、自我提升促发展”活动，明确争先创优工作目标和清廉机关建设具体年度任务安排。做到工作每周一计划、每季度一汇报、每半年一总结，让党员干部对比作为和廉政找差距、增干劲，凝心聚力抓党建、促发展，持续擦亮“三亮三比三争”党建品牌。今年以来通过开展岗位大练兵、支部党员大会、大兴调查研究、持续深化“三整顿两提升”、业务技能比武等活动形式，共开展机关党建品牌与清廉机关建设学习研讨112场次，推动清廉机关建设与品牌创建提升融合共促。

　　注重与巡视巡察结合提内功。主动跟进省委巡视、市委及县委巡察工作。根据省委巡视及市县巡察办反馈的各机关单位党建工作存在问题，及时召开工委会议进行专题研究，制定《会同县巡视巡察涉机关党建问题督导工作方案》，明确整改要求和整改时限，通过开展约谈提醒和现场业务指导，全流程跟进、全环节指导，督促被巡视巡察单位认真排查风险点，着力补短板、强弱项，在制度流程上查缺补漏、建立长效机制，消除风险隐患，推动全面从严治党向纵深发展。截至目前，今年县委巡察办第一轮巡察4个县直机关单位整改均已基本到位。