习近平总书记在党的二十大报告中指出：人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性战略支撑，必须坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，不断塑造发展新动能新优势。近两年来，中方县坚持“三措并举”为县域发展集聚强劲人才动能。

　　创引才之举，驱发展之擎。创优机制引才。研究出台《中方县高层次和急需紧缺人才引进暂行办法》《中方县推进乡村人才振兴实施方案》《中方县产业园区人才队伍建设若干措施》等系列政策文件,设置50名人才引进专项编制，制定优化人才优惠政策和管理、考核、评价、引进机制。紧扣需求引才。开展4轮招才引才活动，全职引进高层次和急需紧缺人才37人，其中硕士研究生6人，本科生31人。市场引聘产业人才213人，其中本科生26人。柔性引进专家人才23人，其中正高级专业技术职称2人，博士研究生12人。建立中方籍在外优秀人才信息库，回引331名在外优秀人才返乡创业，聘请中方籍华为董事会成员、公共事务部副总裁、企业沟通部总裁彭博担任我县经济社会发展顾问。搭建平台引才。以“智汇潇湘 鸿雁之约”为载体，组织200余名高校大学生来县开展暑期社会实践；投资1.8亿元建设中方县职业教育产教融合实训基地；与湖南农业大学签订“县域经济高质量发展全面合作”协议，全面深化地校企合作。

　　强育才之措，培振兴之源。打造乡村振兴的“先锋队”。研究制定《关于鼓励县直单位机关干部投身乡村振兴工作的实施办法（试行）》，引导10名担任过乡镇党政正职、县直机关单位主要负责人的党员领导干部及2名退居二线的四大家班子成员投身乡村振兴主战场。从县直单位选派299名“懂农业、爱农村、爱农民”乡村振兴工作队扎根基层一线。大力加强县乡党校建设，建立200人的乡镇党校师资人才库，培训基层干部50期2580人次，有效提升县乡村三级党政人才的担当作为能力。培优乡村振兴的“带头人”。依托南方葡萄沟酒庄、康润农业等产业化龙头企业建立20个“科技服务示范基地”，构建“政府主导+专业机构+多方资源+市场主体”的订单式农民教育培训体系，开展农业实用技术、特色产业发展、农村电子商务等各类培训班14期900人。建立3000余人的乡村振兴人才库，新培育农村实用人才400余人、农村电商人才195人、田秀才土专家109名，乡土人才成长为乡村振兴的内生动力。育好乡村振兴的“生力军”。立足产业发展特点，靶向选派81名科技特派员和一批科技服务专家团，实现所有行政村科技服务全覆盖，引聘世界冠军杨玉洁、著名画家祁璐等担任农旅推荐官。立足基层民生需求，靶向培育45名公费师范生、13名定向医学生、63名农民大学生，建立基层卫生、教育、农业、林业等领域“定向评价、定向聘用”职称评审制度，引领人才向一线聚集。

　　施重才之策，聚磅礴之势。优先保障待遇。在县财政运转紧张的情况下，坚持优先保障人才投入，安排人才资源开发专项资金300万元，用于人才引进、培养、待遇和奖励，为取得硕士研究生学历学位和副高级专业技术职称以上的18名人才、获得省市荣誉称号的5名人才、1个集体和1个县级名医工作室兑现人才政策奖励60万元。优质暖心服务。县“四大家”领导带头落实《中方县党政领导干部联系服务专家制度》《中方县引进人才配偶随迁安置暂行办法》《中方县引进人才子女入学就读实施办法》等人才服务措施，带动全县各级领导干部与人才结对子交朋友，及时妥善解决人才实际困难。强化表彰激励。先后培树了返乡创业大学生陈浩颖、蒿吉坪民族学校校长杨贤生、非遗传人陈长华等一批优秀人才典型，其先进事迹在新湖南、怀化日报进行广泛宣传报道，号召全县上下识才、爱才、敬才、用才。