白沙洲街道作为长沙市望城区“一江两岸”开发建设的前沿阵地、园区发展的主阵地，近年来，以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标，坚持党建引领基层社会治理，积极探索基层治理新路径，持续擦亮“白水鉴心·聚沙成洲”党建品牌。

　　坚持党建引领，为基层治理“固本”

　　基层是党的执政之基、力量之源，是党和国家各项政策落实落地的“最后一公里”。白沙洲街道始终坚持大抓基层的鲜明导向，不断加强基层党组织建设，提升基层治理能力和水平，确保党的路线方针政策在基层得到有效贯彻和执行。

　　以“党员管理”为核心，筑牢基层根基。扎实推进党员承诺践诺机制。街道党工委书记率先承诺践诺，引领全体党员积极承诺并践行。年初，收集党员承诺645个，现已完成践诺588个。积极探索流动党员管理路径。对街道80名流动党员实施了“一人一档”“一村（社）一账”的管理模式，即每位流动党员均拥有专属档案与管理台账，详细记录其基本信息、流动轨迹、思想动态及参与组织生活情况等，实现了对流动党员的全方位、精细化管理。

　　以“支部项目”为依托，建强战斗堡垒。始终坚持以“为民办实事”为宗旨，实施下设支部微项目。在此过程中，涌现出了“红徽章公益课堂”“楼栋红色议事厅”等近20个具有鲜明特色的支部微项目，不仅提升了支部的战斗力与凝聚力，更赢得了广大群众的认可与好评。同心园社区山水蓝天小区的“党员驿站”更是成为党群的“连心桥”，成功帮助小区居民解决大小问题200余个。

　　以“书记工程”为载体，创树党建品牌。深化扩面提质街道基层党建“书记工程”，通过联合认领等形式，确定18个“书记工程”，充分发挥党支部聚力赋能作用。精心谋划打造“白水鉴心·聚沙成洲”街道党建品牌，让“先锋向上”“崇德向善”“乐助向美”的党建文化成为推动基层社会治理的重要“引擎”，形成了以“蝶变佳园、潮涌腾飞、聚力同心、悦动响堂、善水黄田”为代表的基层党建品牌矩阵。

　　深化自治共治，为基层治理“蓄能”

　　通过村社联建、区域共建、“三长”联动等方式，多措并举，提升基层党组织组织力、号召力和凝聚力，调动基层自治共治水平。

　　村社联建，培育治理力量。建立村社联建任务清单，共同开展党员学习教育、主题党日、实践活动，通过支部共建、活动共办，着力打造党员学习教育课堂、交流思想平台、发挥作用阵地。

　　区域共建，激发共治活力。深入推进“双报到 双服务”工作，实现区域化党建的“联通融合”。2024年，签订结对共建项目33个，召开党建联席会议4次，累计开展活动18场，366名在职党员进社区报到，推动资源共享、难题共解。

　　“三长”融合，强化自治效能。推进片组邻“三长制”工作与“热线+网格、吹哨+报到”网格治理深度融合。充分发挥“三长制”联系群众服务作用，及时解决群众最关心的“贴心小事”。赤岗路社区“三长”开展“七点半民情走访”，通过入户走访敲开“家门”、走进“心门”、联结“我们”，让“三长”与群众心意互通，逐步把“小网格”转变为“大家庭”，持续提升群众幸福感。

　　瞄准效能升级，为基层治理“提速”

　　瞄准效能升级这一目标，从多个维度出发，为基层治理按下“加速键”。

　　聚焦减负赋能，优化基层队伍结构。在全面落实省、市、区减负政策的基础上，强化干部赋能培训。今年以来，为激励街道干部担当善为，调岗51人次，调整8名年轻干部担任中层干部，进一步提升年轻干部在中层岗位占比；开展“一季度一主题”干部赋能行动，举办“淘沙计划”训练营3期，培训干部360人次；组织街道党政班子、相关办线、城市社区干部等赴杭州开展党建引领城市社区治理培训，切实提升履职能力。

　　聚焦阵地建设，强化服务群众功能。近年来，街道不断完善阵地建设，建设雷锋驿站5个，党群服务中心2个，将全区首个农安小区业委会（东马佳园业委会）、老年大学、齐文英党员工作室、奥莱商圈两新党建等元素融入阵地建设。长房星珑湾小区雷锋驿站引入社区共享餐厅，每日流量可达百人次，党员志愿者主动为老人提供送餐上门服务。同时，稳步推进响堂湾社区青年创客中心等阵地建设，打造“悦响·青年夜校”，不断深化人才友好、青年友好社区建设。

　　聚焦中心工作，提升综合治理效能。在项目征拆一线建立项目临时党支部，党员带头参与拆迁，联户党员主动上门做工作，街道一季度培训主题聚焦征拆业务，通过“培训＋笔试＋面试”培养模式，评选了一批征拆骨干和业务能手；以移风易俗为乡风文明建设的切入点，通过党建引领、党员示范、党群共治等形式，弘扬乡风文明新风尚；构建党员干部信访“五包一”机制，街道信访历史积案全部清零；让党员冲在急难险重一线，面对汛期险情，421名党员干部火速集结到防汛一线，紧盯重点区域和薄弱环节护堤抢险。